Главный специалист в Службу оценки и развития персонала МоскваВакансия от прямых работодателей
Срочно требуется на работу Главный специалист в Службу оценки и развития персонала в Москва Москва МО, зарплата от 0;
- Список с официального сайта центра занятости заселения Москва Москва МО и от прямых работодателей обновляется ежедневно;
- Подпишитесь на новые вакантные места от работодателя АО "ОЭК" и узнавайте первыми об изменениях в трудоустройстве.
Все вакансии Главный специалист в Службу оценки и развития персонала на сегодня 09 мая 2024 г
Показать весь список на сегодня.
Напишите название специальности и выберите нужный населенный пункт
Вакансия Главный специалист в Службу оценки и развития персонала
Данные на сегодня 09 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.
Информация для соискателей
Написать резюме
Послать резюме по факсу или на электронный адрес info@uneco.ruГлавный специалист в Службу оценки и развития персонала | Трудоустройство | Контакты
Адрес: г Москва, Каланчевская улица, дом 11с2 Условия принятия на работу уточнить по телефону отдела кадров.Расширенная информация
Работа Главный специалист в Службу оценки и развития персонала в АО "ОЭК" |
||
Организация |
АО "ОЭК" | |
Адрес |
г Москва, Каланчевская улица, дом 11с2 | |
Зарплата |
от 0 | |
Трудоустройство по специальности: Главный специалист в Службу оценки и развития персонала
Регион: Москва МО
Дополнительная информация по адресу: г Москва, Каланчевская улица, дом 11с2
Контакты работодателя
Адрес: г Москва, Каланчевская улица, дом 11с2
Регион: Москва МО
Телефон компании / ЦЗН
Официальный сайт:
Электронная почта: info@uneco.ru
ОГРН: 1057746394155
КПП: 770101001
ИНН: 7720522853
Данные по трудоустройству: Главный специалист в Службу оценки и развития персонала
Специальность: Главный специалист в Службу оценки и развития персонала
Профобласть: Высший менеджмент
График работы: Полная занятость
Характер работы: Полный рабочий день
Источник информации: Работодатель
Требования к кандидату
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 5
Должностные обязанности
- Разработка плана оценки и развития персонала в соответствии с целями организации.
- Организация и проведение оценочных процедур.
- Консультирование и сопровождение руководителей структурных подразделений по организации наставнической деятельности и оценки персонала.
Дополнительная информация
Все вакантные специальности в АО "ОЭК"
Обновление: 2024-04-23
Источник: Работодатель
Показать все вакансии Главный специалист в Службу оценки и развития персонала Москва МО
Список городов