Инженер 1/2 категории Лаборатории планирования и мониторинга разработки месторождений

Вакансия от прямых работодателей

• Поддержка производственных бизнес процессов по направлению мониторинга разработки нефтяных месторождений в части составления презентационных материалов, создания рабочих таблиц MS Exel, оптимизации рабочих процессов путем внедрения макросов;
• Выполнение анализа энергетического состояния объектов месторождений с оценкой эффективности существующей системы ППД, формирование рекомендаций по проведению ГТМ на нагнетательном фонде;
• Проведение анализа базовой и дополнительной добычи с выявлением сверхснижений за заданный период;
• Выполнение расчета эффективности от реализованных и плановых ГТМ ППД;
• Проведение анализа энергетического состояния объектов месторождений с оценкой эффективности существующей системы ППД, формирование рекомендаций по проведению ГТМ на фонде ППД;
• Подбор рекомендаций по исследованиям ГДИС, трассерным исследованиям и ВПП;
• Разработка рекомендаций по стратегии разработки и доизучению месторождений.

• Высшее профессиональное образование по специальностям: «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», "Прикладная математика", "Физика".
• Возможно без опыта.

Необходимые знания и навыки:

• Знания в области разработки нефтяных месторождений являются преимуществом;
• Продвинутые знания MS Excel, написание макросов VBA, искусство презентации MS PowerPoint;
• Знания в области геологии нефтегазовой области, свойств углеводородов, оценки пластовых свойств и понимание основ разработки нефтяных и газовых месторождений;
• Навыки расчетов профилей добычи аналитическими методами, с использованием темпов падения;
• Знания в области промысловых ГИС, ГДИС;
• Навыки анализа эффективности работы системы разработки, оптимизации режимов работы добывающего и нагнетательного фонда;
• ПО: РН-КИН;
• Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).

• Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;
• Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;
• Льготы по коллективному договору;
• ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;
• Возможность обучения за счет работодателя;
• Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы;
• Возможность дистанционного режима работы.