Инженер Сочи

Вакансия от прямых работодателей

·         Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

·         Заработная плата 68 576  рублей до вычета налогов. Выплаты на карту 2 раза в месяц.

·         График работы 5/2 с 8:30 до 17:15;

·         Оплачиваемый отпуск и больничный;

·         Корпоративный транспорт из Центра Сочи и по Дагомысу;

·         Разнообразное питание в столовой по льготным ценам;

·         Льготное санаторно-курортное лечение;

·         Ведомственный детский сад;

·         Постоянная круглогодичная работа;

·         Работа в п. Дагомыс.

·         Осуществлять контроль за исправным состоянием и бесперебойной работой технологического и холодильного оборудования, систем вентиляции и кондиционирования;

·         Обеспечивать своевременное и качественное проведение всех видов ремонтных работ, профилактических осмотров, модернизации и реконструкции эксплуатируемого участком оборудования;

·         Обеспечивать разработку графиков работы и организовывать их выполнение;

·         Осуществлять контроль за состоянием резервного оборудования и его периодическим опробованием;

·         Контролировать расход энергоресурсов, материалов и инструмента, разрабатывать и внедрять мероприятия по экономии энергоресурсов, внедрять передовые методы организации труда;

·         Контролировать проведение поверок контрольно-измерительных приборов, правильную эксплуатацию расчетных документов;

·         Вести техническую документацию на участке. Своевременно вносить в техническую документацию все изменения, происшедшие в процессе эксплуатации торгово-технологического оборудования, систем вентиляции и кондиционирования;

·         Готовить документы (служебные записки, докладные, заявления, заявки, проекты приказов и распоряжений, проекты договоров, визирование и согласование документов) с соблюдением сроков исполнения;

·         Контролировать ведение документооборота;

·         Вести отчетность;

·         Составлять в установленном порядке и в установленные сроки ежемесячные графики выхода на работу подчиненного персонала, табеля учета рабочего времени, графики предоставления ежегодных отпусков, контролировать их исполнение.