Начальник отдела по развитию сообществ и социальных инициатив в системе СПО Вакансия от прямых работодателей
- Список с официального сайта центра занятости заселения Москва МО и от прямых работодателей обновляется ежедневно;
- Подпишитесь на новые вакантные места от работодателя Деловые Решения и Технологии (ДРТ) и узнавайте первыми об изменениях в трудоустройстве.
Все вакансии Начальник отдела по развитию сообществ и социальных инициатив в системе СПО на сегодня 29 мая 2024 г
Вакансия Начальник отдела по развитию сообществ и социальных инициатив в системе СПО
Данные на сегодня 29 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Работа Начальник отдела по развитию сообществ и социальных инициатив в системе СПО в Деловые Решения и Технологии (ДРТ) |
||
Организация |
Деловые Решения и Технологии (ДРТ) | |
Адрес |
г Москва | |
Зарплата |
||
Обязанности:
-
Организация работы отдела и непосредственное участие в ней.
-
Ведение документооборота в рамках деятельности отдела.
-
Контроль над проведением опросов и мониторингов среди студентов и преподавателей системы СПО.
-
Организация периодических онлайн-встреч с представителями студенческого и профессионального сообществ системы СПО.
-
Разработка и внедрение инструментов по развитию сообществ в работу отдела.
-
Контроль над ведением сайта и социальных сетей в рамках деятельности отдела.
-
Контроль над ведением и актуализацией реестров и баз данных, созданных в рамках деятельности отдела.
-
Выявление социальных инициатив среди студентов и преподавателей системы СПО и содействие в их реализации.
Требования:
-
Высшее образование
-
Опыт работы на аналогичной должности и/или опыт управления командой 3-7 человек
-
Опыт работы по созданию и управлению сообществами
-
Наличие опыта управления социальными проектами
-
Уверенный пользователь ПК.
Условия:
-
График работы 5/2 с 10 до 19;
-
Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская;
-
Вместе реализовать крупнейший федеральный проект в России;
-
Теплая корпоративная культура;
-
Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия;
-
Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы;
-
Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.