Начальник управления капитального строительства Саранск

Вакансия от прямых работодателей

·         График работы 5/2

·         Конкурентные условия оплаты труда

·         Ежемесячная премия

·         Премирование по итогам года

·         Ежегодная индексация заработной платы

·         Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к ежегодному отпуску, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др.)

·         Мобильная связь

·         Служебный транспорт до места работы

·         Внутреннее корпоративное обучение

·         Волонтерские программы

·       Организация процесса формирования и контроля исполнения бюджета по мероприятиям инвестиционной программы

·       Обеспечение объектов строительства проектно-сметной документацией

·      Контроль исполнения программ и календарных сетевых графиков проведения монтажных, пусконаладочных работ и испытаний оборудования филиала

·       Обеспечение исполнения договоров для реализации инвестиционных программ

·       Контроль соблюдения технологии и качества выполненных работ при реализации программы ТПиР, строительства и реконструкции объектов филиала