Продавец-консультант ВладикавказВакансия от прямых работодателей
- Список с официального сайта центра занятости заселения Владикавказ Республика Северная Осетия-Алания и от прямых работодателей обновляется ежедневно;
- Подпишитесь на новые вакантные места от работодателя Радар ММС и узнавайте первыми об изменениях в трудоустройстве.
Все вакансии Продавец-консультант на сегодня 09 мая 2024 г
Вакансия Продавец-консультант
Данные на сегодня 09 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Работа Продавец-консультант в Радар ММС |
||
Организация |
Радар ММС | |
Адрес |
Северная Осетия - Алания республика, г Владикавказ, Архонское шоссе 1А | |
Зарплата |
||
ОБЯЗАННОСТИ:
Работа с клиентом:
- Помощь и консультация;
- Продажа товаров и услуг;
- Изучение товаров и техник продаж.
Работа с товаром:
- Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
- Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
- Контроль чистоты в отделе.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Дружелюбность и желание помогать клиентам;
- Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Умение пользоваться мобильными приложениями.
Будет являться преимуществом:
- Опыт работы в продажах.
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены 7:00-16:00, 13:00-22:00);
• Совокупный уровень дохода 40 000 руб/мес.: оклад от 33800 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада 1690 руб/мес.;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.