Поиск работы - официальный сайт ЦПР Региональный каталог

Психолог Махачкала
Вакансия от прямых работодателей

Срочно требуется на работу Психолог в Махачкала Республика Дагестан, зарплата от 20000;
Поиск работы
  • Список с официального сайта центра занятости заселения Махачкала Республика Дагестан и от прямых работодателей обновляется ежедневно;
  • Подпишитесь на новые вакантные места от работодателя ГАОУ ДО РД "Центр развития талантов "Альтаир" и узнавайте первыми об изменениях в трудоустройстве.
 

Все вакансии Психолог на сегодня 19 мая 2024 г

Показать весь список на сегодня.
Напишите название специальности и выберите нужный населенный пункт
Вакансия ❶ введите название специальности
Месторасположение ❷ выберите нужный город
❸ кликните

Вакансия Психолог

Данные на сегодня 19 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.
Информация для соискателей

Написать резюме

Послать резюме по факсу или на электронный адрес


Психолог | Трудоустройство | Контакты

Адрес: Дагестан республика, г Махачкала, Хаджалмахинская улица, 43
Условия принятия на работу уточнить по телефону отдела кадров.
Расширенная информация

Работа Психолог в ГАОУ ДО РД "Центр развития талантов "Альтаир"

Организация

ГАОУ ДО РД "Центр развития талантов "Альтаир"

Адрес

Дагестан республика, г Махачкала, Хаджалмахинская улица, 43

Зарплата

от 20000
Трудоустройство по специальности: Психолог
Регион: Республика Дагестан
Дополнительная информация по адресу: Дагестан республика, г Махачкала, Хаджалмахинская улица, 43
Контакты работодателя
Адрес: Дагестан республика, г Махачкала, Хаджалмахинская улица, 43
Регион: Республика Дагестан
Телефон компании / ЦЗН
Официальный сайт:
ОГРН: 1220500001325
КПП: 057201001
ИНН: 0572030130
Данные по трудоустройству: Психолог
Специальность: Психолог
Профобласть: Образование, наука
График работы: Полная занятость
Характер работы: Полный рабочий день
Источник информации: Работодатель
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Должностные обязанности
  • Психолог исполняет следующие обязанности: изучает влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников организации в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы;
  • выполняет работу по составлению проектов планов и программ социального развития, определению психологических факторов, оказывающих влияние на работающих;
  • проводит совместно с физиологом обследования индивидуальных качеств работников, особенностей трудовой деятельности рабочих и служащих различных профессий и специальностей, а также связанные с профессиональным подбором, проверкой психологических условий труда, выявлением интересов и склонностей, удовлетворенностью трудом; участвует в экспериментах по определению влияния условий труда на психику работающих;
  • анализирует трудовые процессы и психологическое состояние работника во время работы;
  • совместно с другими специалистами участвует в определении задач социального развития;
  • осуществляет выбор наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный труд), определяет пути устранения причин их вызывающих;
  • разрабатывает профессиограммы и детальные психологические характеристики профессий педагогов и иных сотрудников, определяемые влиянием производственной среды на нервно-психическое напряжение работающего, дает рекомендации относительно условий оптимального использования личных трудовых возможностей человека с учетом перспективы развития его профессиональных способностей;
  • участвует в осуществлении мер по производственной и профессиональной адаптации молодых рабочих и специалистов; подготавливает рекомендации и предложения по внедрению результатов психологических исследований в практику, а также мероприятия по конкретным направлениям совершенствования управления социальным развитием, способствующие организации оптимальных трудовых процессов, установлению рациональных режимов труда и отдыха, улучшению морально-психологического климата, условий труда и повышению работоспособности человека, осуществляет контроль за их выполнением;
  • анализирует причины  текучести кадров, подбор и их расстановку, исходя из требований организации труда и управления производством, разрабатывает предложения по обеспечению стабильности кадров, принятию необходимых мер по адаптации работников;
  • принимает участие в формировании трудовых коллективов, в проектировании систем организации труда (организации рабочего времени, рационализации рабочих мест) с учетом психологических факторов и эргономических требований;
  • консультирует руководителей организации по социально-психологическим проблемам управления производством и социального развития коллектива, а также работников, занимающихся кадровыми и трудовыми вопросами.
Дополнительная информация
Все вакантные специальности в ГАОУ ДО РД "Центр развития талантов "Альтаир"
Обновление: 2024-02-02
Источник: Работодатель

Показать все вакансии Психолог Республика Дагестан

Вакансия ❶ введите название специальности
Месторасположение ❷ выберите нужный город
❸ кликните
Список городов