Руководитель направления автоматизации Воронеж

Вакансия от прямых работодателей

• «белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.

-  Руководство и построение финансовой службой инновационных проектов в т.ч подбор персонала

-  Аналитика и предоставление акционерам (топ менеджменту) отчетных данных по инновационным проектам 

-  Сопровождение сделок по покупке/продажи долей в инновационных проектах, инкорпорирование;

-  Курирование закрепленного участка при строительстве завода БПЛА в ОЭЗ.

-Курирование внешнеэкономических договоров