Руководитель проектов_инфраструктура Москва

Вакансия от прямых работодателей

МГТС входит в Группу МТС и оказывает в Москве современные телеком-услуги под брендом МТС Home. В 2020 г. компания начала трансформацию из оператора фиксированной связи в инфраструктурного оператора, сфокусировавшись в основном на развитии и эксплуатации всей телекоммуникационной инфраструктуры Группы компаний МТС в Московской агломерации.

бери и действуй

Отправляйте нам свое резюме, мы обязательно рассмотрим его в кратчайшие сроки и ответим на Ваши вопросы в чате

Наша задача - реализация роли РП инфраструктурных телеком проектов (планируемый портфель: 5-6 проектов):

• Анализ ТЗ на строительство СКС, ЛВС, ВОЛС, систем видеонаблюдения (включая интеграцию в ЕЦХД и МЦВД), СКУД, охранно-пожарная сигнализация (подготовка/оценка сметной документации по объемам);
• Работы по предварительной оценке инвестиционной привлекательности и экономической эффективности государственных и стратегических проектов, подготовка и согласование открытия финансирования под реализацию проектов;
• Сбор, анализ и формализация требований к нетиповым проектам и реализации нетиповых проектов со стороны заказчика;
• Коммуникация с поставщиками оборудования и материалов;
• Оценка, планирование и контроль сроков, ресурсов, бюджетов, включая подготовку экономического обоснования проекта;
• Разработка, согласование и ведение проектной и отчетной документации;
• Управление содержанием и рисками проектов, ожиданиями заказчиков;
• Мониторинг эффективности работы представителей подрядных организаций по проектам;
• Отслеживание конъюнктуры рынка, конкурентов на рынке госзаказа;
• Формирование плана оптимизации экономики и увеличения маржинальности проектов.
• Определение и развитие перечня возможных поставщиков, формирование RFI по различным продуктам; взаимодействие с ключевыми вендорами/поставщиками оборудования, ПО.

• наличие опыта работы (от 5 лет) в телеком компании или интеграторе;
• опыт участия во встречах с крупными клиентами B2G с целью детального уточнения типа услуг и их характеристик, анализ текущей телекоммуникационной/ IT инфраструктуры клиента и разработка концепта решения;
• знание 44-ФЗ и 223-ФЗ;
• понимание процессов по инвестиционному планированию, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов (CAPEX, OPEX, OIBDA, NPV, …) с целью запуска нетиповых проектов;
• опыт участия в разработке спецификаций, ТЗ и тендерной документации для клиентов B2G в рамках телекоммуникационных услуг;
• опыт строительства СКС, ЛВС, ВОЛС (подготовка/оценка сметной документации по объемам), взаимодействие с собственниками городской инфраструктуры;
• опыт строительства систем видеонаблюдения (включая интеграцию в ЕЦХД и МЦВД), СКУД, охранно-пожарная сигнализация;
• знание технологических стандартов подвижной связи GSM\UMTS\HSPA\LTE\LTE-A и других решений на базе РРЛ;
• понимание технологических решений усиления сотовой связи;
• продвинутый пользователь ПК, Microsoft Excel (знание макросов, сводных таблиц), Visio, Project, Word, PowerPoint, AutoCad, сметных программ Smeta.ru (ГрандСмета), специализированных программных продуктов для ИТ разработки.

Что мы готовы предложить на старте:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата отпусков и больничных листов, выплаты зп 2 раза в месяц);
• График работы 5/2;
• Месторасположение офиса: ул. Черняховского д. 18, м. Аэропорт;
• Удаленный формат работы (полная удаленка);
• Служебную мобильную связь и скидки на услуги компании;
• Расширенный ДМС со стоматологией;
• Профессиональное обучение (корпоративный университет) и развитие: тренинги, доступ к базам знаний;
• Работу в команде профессионалов своего дела;
• Корпоративные скидки от партнеров компании

ПРО НАС:

Мы за здоровье своих сотрудников: расширенный пакет ДМС в клиниках МЕДСИ +доплата к больничному листу и бесплатные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам

Мы за спорт: проводим Спартакиаду МГТС, участвуем в активностях ГК МТС и АФК Системы

Мы за развитие начинающих специалистов: реализуем стажерскую программу

Уважаемые соискатели, важное уточнение: резюме рассматривается руководителем только в случае наличия сопроводительного письма, в котором просьба указать: уровень зп, на который Вы рассчитываете на старте; краткое портфолио реализованных проектов, с указанием Вашей роли и достижений, Ваши вопросы, на которые Вы хотели бы получить ответы на первичной встрече.

Жду ваши отклики!