Руководитель проектов по мотивации СевастопольВакансия от прямых работодателей
- Список с официального сайта центра занятости заселения Севастополь Севастополь и от прямых работодателей обновляется ежедневно;
- Подпишитесь на новые вакантные места от работодателя ООО "РАБОТУТ" и узнавайте первыми об изменениях в трудоустройстве.
Все вакансии Руководитель проектов по мотивации на сегодня 11 мая 2024 г
Вакансия Руководитель проектов по мотивации
Данные на сегодня 11 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Написать резюме
Послать резюме по факсу или на электронный адрес Oksana-anikanova@mail.ruРуководитель проектов по мотивации | Трудоустройство | Контакты
Адрес: г Севастополь, Рыбаков улица, дом: ДОМ 3;офис/квартира: ОФИС 302; Условия принятия на работу уточнить по телефону отдела кадров.Работа Руководитель проектов по мотивации в ООО "РАБОТУТ" |
||
Организация |
ООО "РАБОТУТ" | |
Адрес |
г Севастополь, Рыбаков улица, дом: ДОМ 3;офис/квартира: ОФИС 302; | |
Зарплата |
от 20000 | |
Разработка стратегии в области оплаты труда, компенсаций и льгот сотрудников. Согласование и контроль документов, касающихся вопросов оплаты труда, компенсаций и льгот. Организация разработки и анализа эффективности программ материального и нематериального стимулирования сотрудников. Разработка и поддержка локальных нормативных актов по оплате труда, компенсаций и предоставлению работникам льгот. Организация выполнения проектов, реализуемых отделом мотивации. Разработка и обеспечение функционирования программ по премированию, включая годовые, квартальные и ежемесячные премии. Анализ эффективности функционирования данных программ. Оформление бонусных карт, расчеты и оформление документов для выплаты квартальных, годовых и единовременных премий. Разработка программ нематериального стимулирования работников, контроль их исполнения. Оказание аналитической поддержки для принятия управленческих решений в области пересмотра заработных плат и изменения штатного расписания, изменения организационного дизайна, формирования компенсационных пакетов для кандидатов и сотрудников компании при приеме на работу или переводе на другую должность.