швея (20) СафоновоВакансия от прямых работодателей
Срочно требуется на работу швея (20) в Сафоново Смоленская область, зарплата от 28000;
- Список с официального сайта центра занятости заселения Сафоново Смоленская область и от прямых работодателей обновляется ежедневно;
- Подпишитесь на новые вакантные места от работодателя ООО СШФ "ОРЕЛ" и узнавайте первыми об изменениях в трудоустройстве.
Все вакансии швея (20) на сегодня 28 апреля 2024 г
Показать весь список на сегодня.
Напишите название специальности и выберите нужный населенный пункт
Вакансия швея (20)
Данные на сегодня 28 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.
Информация для соискателей
Написать резюме
Послать резюме по факсу или на электронный адрес buh@safonovo.technoavia.ruшвея (20) | Трудоустройство | Контакты
Адрес: Смоленская область, Сафоновский район, г Сафоново, Кирова улица, 1а, 215500, г Сафоново, р-н Сафоновский, ул Кирова, д. 1, корп. а Условия принятия на работу уточнить по телефону отдела кадров.Расширенная информация
Работа швея (20) в ООО СШФ "ОРЕЛ" |
||
Организация |
ООО СШФ "ОРЕЛ" | |
Адрес |
Смоленская область, Сафоновский район, г Сафоново, Кирова улица, 1а, 215500, г Сафоново, р-н Сафоновский, ул Кирова, д. 1, корп. а | |
Зарплата |
от 28000 | |
Трудоустройство по специальности: швея (20)
Регион: Смоленская область
Дополнительная информация по адресу: Смоленская область, Сафоновский район, г Сафоново, Кирова улица, 1а, 215500, г Сафоново, р-н Сафоновский, ул Кирова, д. 1, корп. а
Контакты работодателя
Адрес: Смоленская область, Сафоновский район, г Сафоново, Кирова улица, 1а, 215500, г Сафоново, р-н Сафоновский, ул Кирова, д. 1, корп. а
Регион: Смоленская область
Телефон компании / ЦЗН
Официальный сайт:
Электронная почта: buh@safonovo.technoavia.ru
ОГРН: 1176733016701
КПП: 672601001
ИНН: 6726023778
Данные по трудоустройству: швея (20)
Специальность: швея (20)
Профобласть: Легкая промышленность
График работы: Полная занятость
Характер работы: Полный рабочий день
Дополнительная информация:
возможно изменение режима работы: с 8-00 до 16-30,
возможен график работы 2/2, рабочий день с 7-30 до 19-30
Источник информации: Работодатель
Премии и бонусы
MONTHLY 50 %, Работа в комфортных условиях: современное здание, современное оборудование, на предприятии есть комната приема пищи, душевые, индивидуальные шкафчики для переодевания. Созданы комфортные условия микроклимата (кондиционирование, тепловые завесы, обеззараживание воздуха и т.д.)
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, плюс дополнительные социальные гарантии:
Действует Коллективный договор.
Выплата выходного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию (размер зависит от стажа работы на предприятии)
Выплата материальной помощи (родителям детей первоклассников, выпускников, в случае юбилея работника, в связи со смертью близких родственников, на лечение и т.д.)
Предоставление ежегодных отпусков в удобное время для некоторых категорий работников (например, родителям первоклассников)
Система поощрений (ежемесячные премии, доска почета, награждения в связи с профессиональным праздником, премия по итогам года (так называемая 13-я зарплата) и т.д.)
Медицинский осмотр 1 раз в два года.
Обеспечение спецодеждой.
Частичная (75%) оплата стоимости проезда для иногородних.
Аренда бассейна для работников предприятия (2 раза в неделю) и «Ледовой арены»
Заработная плата 2 раза в месяц.
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, плюс дополнительные социальные гарантии:
Действует Коллективный договор.
Выплата выходного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию (размер зависит от стажа работы на предприятии)
Выплата материальной помощи (родителям детей первоклассников, выпускников, в случае юбилея работника, в связи со смертью близких родственников, на лечение и т.д.)
Предоставление ежегодных отпусков в удобное время для некоторых категорий работников (например, родителям первоклассников)
Система поощрений (ежемесячные премии, доска почета, награждения в связи с профессиональным праздником, премия по итогам года (так называемая 13-я зарплата) и т.д.)
Медицинский осмотр 1 раз в два года.
Обеспечение спецодеждой.
Частичная (75%) оплата стоимости проезда для иногородних.
Аренда бассейна для работников предприятия (2 раза в неделю) и «Ледовой арены»
Заработная плата 2 раза в месяц.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное
Должностные обязанности
выполнение на машинах операций средней сложности по пошиву изделий из различных материалов в соответствии с техническим описанием изделия;
работа на спецоборудовании
Дополнительная информация
Все вакантные специальности в ООО СШФ "ОРЕЛ"
Обновление: 2024-03-21
Источник: Работодатель
Показать все вакансии швея (20) Смоленская область
Список городов
- Велиж
- Велижский район
- Вяземский район
- Вязьма
- Гагарин
- Гагаринский район
- Глинковский район
- Демидов
- Демидовский район
- Десногорск
- Дорогобуж
- Дорогобужский район
- Духовщина
- Духовщинский район
- Ельнинский район
- Ельня
- Ершичский район
- Кардымовский район
- Краснинский район
- Монастырщинский район
- Новодугинский район
- Починковский район
- Починок
- Рославль
- Рославльский район
- Рудня
- Руднянский район
- Сафоново
- Сафоновский район
- Смоленск
- Смоленский район
- Сычевка
- Сычёвский район
- Тёмкинский район
- Угранский район
- Хиславичский район
- Холм-Жирковский район
- Шумячский район
- Ярцево
- Ярцевский район