Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями Шенкурск

Вакансия от прямых работодателей

0, 25 ставки, возможен прием на работу с средним профессиональным образованием с дальнейшим поступлением в институт.

• анализирует внеурочные достижения обучающихся, оценивает их эффективность на основе развития опыта творческой деятельности, познавательного интереса обучающихся, с использованием компьютерных технологий, в том числе текстовых редакторов и электронных таблиц;

• оказывает содействие развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся, расширению социальной сферы в их воспитании;

• информирует обучающихся о действующих кружках и секциях, в том числе используя ИС Навигатор дополнительного образования детей;

• принимает участие в работе ученического самоуправления - как на уровне образовательной организации, так и на уровне классных сообществ;

• поддерживает социально значимые инициативы обучающихся (волонтерство, флешмобы, социальные акции и др.), позволяющие им проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для своего развития проводить свободное время;

• организует работу по проведению дней единых действий, в рамках всероссийского календаря образовательных событий, приуроченных к государственным и национальным праздникам Российской Федерации;

• составляет медиаплан школьных мероприятий;

• организует работу школьных медиацентров, согласно всероссийским проектам и мероприятиям информационно-медийного направления деятельности;

• вовлекает детей и молодежь (в том числе группы риска) в реализацию федерального проекта «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации» через проведение всероссийских патриотических форумов, слетов, акций и других массовых мероприятий, участие в юнармейских проектах, конкурсных движениях, фестивалях, распространение юнармейских программ по организации отдыха детей, их оздоровления, патриотических экспедиций;

• обеспечивает при расторжении трудового договора передачу дел вновь назначенному работнику в порядке и сроки, согласованные с руководством образовательной организации (далее - ОО) и муниципальным координатором проекта (далее - МК);

• информирует руководство ОО и МК о временной нетрудоспособности, о предстоящем отпуске по беременности и родам, а также об изменении личных данных (смене фамилии, имени, отчества, паспорта, реквизитов банка, СНИЛС, ИНН), повышении квалификации или переподготовки, награждении почетными грамотами, благодарственными письмами органов исполнительной и законодательной власти Российской Федерации, медалями, знаками отличия и др.;

• не разглашает ставшие ему известными в процессе работы сведения, содержащие конфиденциальную информацию;