специалист по кадрам Киров

Вакансия от прямых работодателей

1. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.

2. Формирует личные дела работников.

3. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий.

4.   Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки.

5. Работает в системе КАДРЫ-КС.

6. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

7. Ведет воинский учет в учреждении.