специалист по кадрам

Вакансия от прямых работодателей

1. Осуществление поиска и подбора персонала.

2. Оформляет прием новых работников.

3. Ведет учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

  4 Оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

  5. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

        - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки;

        - ведет учет предоставления отпусков работникам;

        - выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

       - подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения и законченные делопроизводством к сдаче на хранение в архив;

       - составляет установленную отчетность;

        - обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);

        - осуществляет воинский учет;