Специалист по построению маршрутов (routing engeneer)

Вакансия от прямых работодателей

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел коммерческой эффективности и аналитики находится в поисках Специалиста по маршрутизации для выстраивания эффективных маршрутов торговых представителей.

Если вы готовы:

• Выстраивать эффективные маршруты по выбранной модели, совместно с командой продаж;
• Анализировать текущие модели маршрутизации, с целью определения возможностей оптимизации;
• Готовить презентации по оптимальным моделям посещения и защищать их перед руководством;
• Участвовать в проектах, направленных на повышение эффективности отдела продаж;
• Поддерживать команды продаж по вопросам, связанным с маршрутизацией и системами, обеспечивающими работу в торговых точках;
• Писать ТЗ для внедрения новых инструментов/систем, разрабатывать инструкции и карты процессов отдела.

• Высшее образование;
• Опыт работы в транснациональных компаниях, в крупных отечественных FMCG компаниях, в логистике, во вспомогательных функциях отдела продаж;
• Опыт работы Routing Engineer будет являться преимуществом;
• Продвинутые навыки работы с офисными программами и аналитическими системами (Word, Power Point, Excel – на высоком уровне: все стандартные функции, составные формулы, формулы массива, сводные таблицы, вычисляемы поля, срезы, условное форматирование, диаграммы);
• Опыт работы с TMS системами;
• Базовые навыки: VBA, Power Query, Power Pivot;
• Способность рассматривать проблемы с разных точек зрения, предлагать нестандартные способы их решения;
• Умение адаптироваться к изменениям;
• Эффективная работа в режиме многозадачности и большого потока данных;
• Умение оценить нестандартные ситуации, предложить пути выхода из них.

• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ;
• Корпоративную мобильную связь;
• Разнообразные программы обучения и развития.