Техник по учету Нижний Новгород

Вакансия от прямых работодателей

• ВАЖНО: одно рабочее место разделено на два по 0,5 ставки. Заработная плата за 0,5 ставки - 10000 р.
• работа в крупной стабильной компании;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильная и ежегодно индексируемая заработная плата (выплата 2 раза в месяц); оплата больничных; ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная материальная помощь к отпуску;
• выплата годовых премий, премий к праздничным датам, персональным юбилейным датам; выплата поощрений к наградам;
• оплачиваемый учебный отпуск в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование от несчастных случаев (по истечении 6 месяцев с момента трудоустройства);
• повышение квалификации за счет работодателя;
• подарки детям к Новому году и на 1-ое сентября; частичная оплата путевок в детские лагеря;
• профсоюз* (оплата билетов в театры города, на хоккей, организованный корпоративный отдых, организация конкурсов с памятными призами и денежным вознаграждением, прочее). Вступление в профсоюз по желанию.

Вести учет ТМЦ (товарно-материальных ценностей); получаемой спецодежды для работников.

Своевременно делать заказы на необходимые материалы и детали.

Своевременно готовить документы для списывания на выбывшее из строя оборудование, материалы, запчасти, спецодежду и обувь и др.

Маркировать все оборудование, материалы и прочее в соответствии с инвентарными номерами.

Своевременно составлять и предоставлять бухгалтерскую и экономическую отчетность;  графики работ работников

Вести учет рабочего времени сотрудников подразделения, составлять табели учета рабочего времени.