Центр занятости Амурская область

Вахта в г. ТЫНДА

Требуются водители на самосвалы FAW 6x4

Условия:

• Вахта 30/15 60/30.
• Своевременная оплата 2 раза в месяц + питание и проживание.

Звонить в любое время.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем старших менеджеров по обслуживанию клиентов Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов отделения банка.

Эта работа подойдет тебе если ты:

·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

·        хочешь стать экспертом в банковской сфере

·        доброжелателен и готов помогать клиентам

·        готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Тебе предстоит:

·        осуществлять операции по обслуживанию клиентов

·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег

·        предлагать продукты и сервисы Сбера

·        консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Работа в Сбере – это:

·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·        официальное оформление с первого дня

·        ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·        корпоративная пенсионная программа

·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде старших менеджеров по обслуживанию Сбера!

Сбер — лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Водители-инкассаторы— это настоящие профессионалы, которые обеспечивают перевозку и сохранность банковских ценностей. В Сбербанке тебя ждет дружный коллектив, современные бронированные автомобили и технологии работы, забота о здоровье и безопасности, а также постоянное профессиональное развитие.

Обязанности

• перевозить денежные средства, а также другие ценности
• оказывать инкассаторские услуги клиентам банка
• обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта.

Требования

• образование не ниже среднего
• права категории B
• хорошая физическая подготовка
• готовность работать на маршруте вдвоем и по одному
• умение обращаться с оружием или готовность обучаться и сдавать соответствующие нормативы.

Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции, но с подтвержденным стажем работы водителем от 1 года.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры
• гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративное обучение
• возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Расчет и обслуживание покупателей на кассе

Информирование о действующих акциях

Работа с картами лояльности

Позиция: Представитель по работе в госпитальном и амбулаторном сегментах.

Дивизион: Pharmaceuticals

Направление: Общая терапия (Кардиология)

Обязанности:

• Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли рынка и объёма продаж приоритетных препаратов в госпитальном, льготном и амбулаторном сегментах:
  • Планирует, организует и проводит промоционные визиты, деловые встречи и групповые маркетинговые мероприятия в лечебных учреждениях с целью повышения количества назначений приоритетных препаратов бизнес-юнита и, как следствие, увеличение объёма продаж данных препаратов на вверенной территории;
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, ответственными лицами за лекарственное обеспечение, врачами, работниками аптек и лидерами мнений (TLs) с целью предоставления максимального объёма информации о препаратах бизнес-юнита;
  • Согласовывает с ответственными лицами стационаров бюджеты и сроки закупок продвигаемых препаратов, способствует включению препаратов компании в формуляры ЛПУ;
  • Реализовывает согласованные бюджеты на закупку лекарственных препаратов для амбулаторных ЛПУ по программам льготного лекарственного обеспечения;
• Создает и ведёт базу данных: по структуре стационара, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер; по структуре ЛЛО на вверенной территории, сроках и объёмах заявочной кампании; по врачам, аптекам и т. д. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.
• Участвует в разработке и реализации проектов локального уровня на вверенной территории (продвижение и продажа стратегически важных препаратов, маркетинговые мероприятий и т. д.), в соответствии с общей маркетинговой стратегией и стратегией продвижения.

Для нас важно:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
• Опыт работы медицинским представителем от 1-го года;
• Опыт продвижения рецептурных препаратов в госпитальном сегменте от 1-го года;
• Навыки продаж рецептурных препаратов в госпитальном сегменте;
• Навыки продвижения рецептурных препаратов в амбулаторном сегменте;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office;
• Нацеленность на результат;
• Ориентация на клиента;
• Управление в комплексной среде;
• Умение работать в команде, соблюдать корпоративные процессы и разделять ценности компании;
• Способность к обучению и готовность повышать свой профессиональный уровень.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании;
• Стабильную заработную плату, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж;
• предоставляется Корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания;
• 5 недель оплачиваемого отпуска;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
• Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.

Обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью свыше 42 до 84 ГДж/ч (свыше 10 до 20 Гкал) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных и паровых котлов с теплопроизводительностью котла свыше 84 до 273 ГДж/ч (свыше 20 до 65 Гкал/ч), работающих на твердом топливе. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котлах, давлением и температурой пара, воды и отходящих газов. Регулирование работы (нагрузки) котлов в соответствии с графиком потребления пара. Наблюдение за подачей топлива. Обслуживание теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов с суммарной тепловой нагрузкой свыше 84 ГДж/ч (свыше 20 Гкал/ч). Предупреждение и устранение неисправностей в работе оборудования.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем старших менеджеров по обслуживанию клиентов Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов отделения банка.

Эта работа подойдет тебе если ты:

·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

·        хочешь стать экспертом в банковской сфере

·        доброжелателен и готов помогать клиентам

·        готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Тебе предстоит:

·        осуществлять операции по обслуживанию клиентов

·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег

·        предлагать продукты и сервисы Сбера

·        консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Работа в Сбере – это:

·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·        официальное оформление с первого дня

·        ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·        корпоративная пенсионная программа

·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде старших менеджеров по обслуживанию Сбера!

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем менеджеров по работе с клиентами Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов в отделениях банка.

Эта работа подойдет тебе если ты:

·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

·        хочешь стать экспертом в банковской сфере

·        доброжелателен и готов помогать клиентам

·        готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Тебе предстоит:

·        осуществлять операции по обслуживанию клиентов

·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег

·        предлагать продукты и сервисы Сбера

·        консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Работа в Сбере – это:

·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·        официальное оформление с первого дня

·        ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·        корпоративная пенсионная программа

·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде менеджеров по работе с клиентами Сбера!

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов. Его главная задача – помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и строить карьеру в банковской сфере.

Эта работа подойдет тебе если ты:

·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

·        доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Тебе предстоит:

·        предлагать продукты и услуги Сбера

·        консультировать клиентов по возникающим вопросам

·        помогать клиентам оформлять услуги и необходимые для них документы

·        совершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентов

·        вести базы клиентов.

Работа в Сбере – это:

·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·        официальное оформление с первого дня

·        расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·        корпоративная пенсионная программа

·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде старших клиентских менеджеров Сбера!

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем старших менеджеров по обслуживанию клиентов Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов отделения банка.

Эта работа подойдет тебе если ты:

·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

·        хочешь стать экспертом в банковской сфере

·        доброжелателен и готов помогать клиентам

·        готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Тебе предстоит:

·        осуществлять операции по обслуживанию клиентов

·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег

·        предлагать продукты и сервисы Сбера

·        консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Работа в Сбере – это:

·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·        официальное оформление с первого дня

·        ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·        корпоративная пенсионная программа

·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде старших менеджеров по обслуживанию Сбера!

• Ведет прием больных, направляемых врачами других отделений и специальностей, назначает терапевтические процедуры в соответствии с диагнозом и рекомендациями лечащих врачей.
• Оказывает консультативную помощь лечащим врачам по вопросам использования отдельных физиотерапевтических методов лечения при различных заболеваниях.
• Контролирует правильность выполнения средним медицинским персоналом физиотерапевтических процедур.
• Контролирует правильность использования аппаратуры и оборудования кабинета.
• Участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала отделения.
• Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.
• Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и следит за его соблюдением средним и младшим медицинским персоналом отделения.

1. За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы
2. Малая организация высокой социальной эффективности

• Ведение бухгалтерского и налогового учета предприятий ОСНО, УСН, Патент
• Составление налоговой отчетности предприятий
• Контроль за своевременным представлением налоговой отчетности в налоговые органы, соблюдением налоговой дисциплины
• Контроль за своевременным и правильным исчислением и перечислением налогов и сборов в бюджеты различных уровней
• Первичная документация, кадры, расчёт заработной платы в круг обязанностей бухгалтера НЕ входят. Данные расчёты выполняют другие специалисты.

• Опыт работы в области бух.учета от 3 лет.
• Грамотность, клиентоориентированность, умение работать в команде, навыки работы в 1С, СБИС.

• ​​​​​​​​​​​​​​Полностью оборудованное рабочее место,
• дружный коллектив,
• официальное трудоустройство,
• соц пакет, дополнительные бонусы,
• премия по итогам работы - все подробности при собеседовании.

Центр налоговой безопасности Компания Акватория.

Компания Акватория 15 лет на рынке консалтинга в сфере бухгалтерских и юридических услуг. Офисы Компании на данный момент расположены в четырех городах: г. Благовещенск г. Комсомольск-на-Амуре, г. Хабаровск, г. Москва.

Основные виды деятельности Компании: бухгалтерский и налоговый учет, налоговое право, помощь в банкротстве юридических и физических лиц.

Компания заняла 2ое место во Всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности" – 2022 от Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края в двух номинациях:

1. За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы
2. Малая организация высокой социальной эффективности

Открыта вакансия на должность Ведущий бухгалтер в г.Комсомольске-на-Амуре. Работа в офисе на полный рабочий день. Понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00.

Услуги компании: бухгалтерский и юридический аутсорсинг.

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета предприятий ОСНО, УСН, Патент
• Составление налоговой отчетности предприятий
• Контроль за своевременным представлением налоговой отчетности в налоговые органы, соблюдением налоговой дисциплины
• Контроль за своевременным и правильным исчислением и перечислением налогов и сборов в бюджеты различных уровней
• Первичная документация, кадры, расчёт заработной платы в круг обязанностей бухгалтера НЕ входят. Данные расчёты выполняют другие специалисты.

Условия:

• Полностью оборудованное рабочее место,
• дружный коллектив,
• официальное трудоустройство,
• соц пакет, дополнительные бонусы,
• премия по итогам работы - все подробности при собеседовании.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда выполняет следующие работы:

1. Автоматические устройства башен тушения коксохимических заводов - ремонт и наладка электросхемы.

2. Выключатели масляные высоковольтные - капитальный ремонт.

3. Кабель высокого напряжения - нахождение повреждения, вырезка поврежденного участка и монтаж вставки.

4. Контакторы, магнитные контроллеры, путевые выключатели - ремонт и регулирование.

5. Оборудование и аппаратура распределительных устройств высокого напряжения - ремонт и монтаж.

6. Ограничители грузоподъемности магнитоэлектрические - проверка, наладка и регулирование.

7. Панели управления и магнитные станции высоковольтных электродвигателей прокатных станов - проверка и ремонт.

8. Панели управления многократного волочения со сложной схемой автоматического пуска пяти барабанов одной кнопкой с помощью реле времени - ремонт и наладка.

9. Погрузчики, пневмоперегружатели вагонные, складские, трюмные и другие специальные машины - капитальный ремонт и регулирование электрооборудования в полном объеме.

10. Потенциометры, сельсиновые датчики с передачами - ремонт с изготовлением деталей.

11. Приборы радиоизотопные - монтаж и наладка.

12. Пульты управления операторского освещения - ремонт и монтаж.

13. Реле максимальное, фотореле - проверка, ремонт и регулирование.

14. Роторы электродвигателей - балансировка, выявление и устранение вибрации.

15. Спредеры автоматические - определение неисправности, ремонт, монтаж, демонтаж.

16. Схемы автоматики рольгангов, упоров, перекидки клапанов воздухонагревателей мартеновских печей - ремонт и наладка.

17. Электросистемы механизмов загрузки доменных печей - полный ремонт и наладка.

18. Элементы счетных схем специальных систем управления длины раската, телемеханических устройств на агрегатах металлургических заводов - ремонт, монтаж и наладка.

19. Электродвигатели высоковольтные - капитальный ремонт, сборка, установка и центровка.

20. Электроприводы многодвигательные с магнитными станциями и сложными схемами автоматики и блокировки - проверка и ремонт.

21. Электрочасовые станции всех систем - средний и капитальный ремонт.

22. По распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации.

Что предстоит:

• Консультировать покупателей, помогать в подборе модного и стильного образа среди впечатляющего многообразия ассортимента
• Поддерживать порядок в торговом зале в соответствии с регламентами компании
• Разделить с нами возможность погрузиться в мир профессионального мерчендайзинга
• Использовать всю свою коммуникабельность и клиентоориентированность

Мы гарантируем:

• Соблюдение ТК со всеми выплатами, льготами и поддержкой
• Возможность выбрать любой вид гибкого графика от 4 часов в день
• Уверенность в завтрашнем дне со стабильным доходом от 35000
• Интересное обучение новому в собственном корпоративном онлайн-университете
• Профессиональная программа подготовки кадрового резерва на любые позиции
• Возможность развиваться в сфере моды

Наши преимущества:

• Возможность получить опыт работы в крупнейшей российской компании мультибрендовых магазинов модной одежды
• Достижимые цели профессионального развития
• Дружная атмосфера
• Скидки сотрудникам на всю продукцию
• Сильная корпоративная культура, где сотрудники компании являются ключевой ценностью компании.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы открываем новый формат офисов с современным оборудованием, интерьером и удобными сервисами для клиентов и сотрудников. Приглашаем в команду специалистов, готовых стать экспертами по решению любого вопроса клиента. У нас дружелюбные коллеги, разноплановые задачи и гибкий график.

Эта работа подойдет тебе, если ты:

· специалист с неполным высшим, средним профессиональным или высшим образованием

· доброжелателен и готов помогать клиентам

· активно используешь гаджеты и программы MS Office

· хочешь стать экспертом в сфере продаж и готов работать на ногах в отделении банка.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Тебе предстоит:

· консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку

· продавать банковские продукты, услуги и помогать с их оформлением

· обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера

· осуществлять операции по кредитованию клиентов

· проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег

· принимать и выдавать посылки.

Работа в Сбере – это:

· стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

· работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы

· помощь наставника и команды

· корпоративный ipad для комфортной работы

· официальное оформление с первого дня

· ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

· корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

· корпоративная пенсионная программа

· ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде старших менеджеров по работе с клиентами Сбера!

  1. Подготавка и оформление нарядов-допусков / распоряжений, своевременно ставить в известность Куратора Заказчика о необходимости подачи заявок на вывод из работы для ремонта и технического обслуживания основного и вспомогательного оборудования.

2. Составление годовых графиков ремонтов и обслуживания по закрепленному оборудованию на следующий год.

3. Разработка ППР (проекты производства работ), технологические карты и организовывать работы в соответствии с проектами производства работ.

4. Выполнять совместно с Заказчиком дефектацию оборудования с оформлением акта выявленных дефектов.

5.  Сдавать выполненные работы заказчику, включая промежуточные этапы с оформлением актов, формуляров, протоколов и другой приемо-сдаточной документации.

Работа со слаботочными сетями: телефонные сети, интернет сети, видеонаблюдение, сигнализация, проводное радио и телевидение.

выполнение обязанностей согласно должностной инструкции, служба в органах внутренних дел

Знание технологического процесса выполняемой работы, правил сдачи технической документации. наличие аттестации в области промышленной безопасности.

Лечение, кастрация/стерилизация безнадзорных животных

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов. Его главная задача – помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и строить карьеру в банковской сфере.

Эта работа подойдет тебе если ты:

·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

·        доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Тебе предстоит:

·        предлагать продукты и услуги Сбера

·        консультировать клиентов по возникающим вопросам

·        помогать клиентам оформлять услуги и необходимые для них документы

·        совершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентов

·        вести базы клиентов.

Работа в Сбере – это:

·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·        официальное оформление с первого дня

·        расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·        корпоративная пенсионная программа

·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде старших клиентских менеджеров Сбера!

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов. Его главная задача – помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и строить карьеру в банковской сфере.

Эта работа подойдет тебе если ты:

·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

·        доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Тебе предстоит:

·        предлагать продукты и услуги Сбера

·        консультировать клиентов по возникающим вопросам

·        помогать клиентам оформлять услуги и необходимые для них документы

·        совершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентов

·        вести базы клиентов.

Работа в Сбере – это:

·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·        официальное оформление с первого дня

·        расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·        корпоративная пенсионная программа

·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде старших клиентских менеджеров Сбера!

• организация и выполнение маневровой работы при формировании и расформировании составов;

• закрепление подвижного состава тормозными устройствами и их изъятие;

• обеспечение безопасности движения состава и сохранности груза.

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника.

Обязанности

- заблаговременно планировать оптимальные маршруты движения

- обеспечивать комфортное и безопасное сопровождение сотрудников

- осуществлять безопасную перевозку материальных ценностей

- поддерживать автомобиль в чистоте и исправном техническом состоянии (своевременное посещать автосервисы и мойки, проходить техосмотр)

- вести отчетность (путевые листы, пройденный километраж, расход топлива).

Требования

- среднее или начальное профессиональное (техническое) образование;

- стаж работы водителем не менее 5 лет. Коммуникабельность, исполнительность.

Условия

• зарплата плюс премии по итогам работы
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании

Требуется специалист на постоянное место работы на 0,5 ставки. Умелое распоряжение материально-техническими ресурсами, принятие ответственности за вверенное имущество, обеспечение сохранности всеми доступными средствами,пополнение имущественной базы согласно графика, с учетом доступных финансовых средств, организация ведения хозяйственной деятельности, осуществление контроля за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием Школы, материально-техническое обеспечение учебного процесса, обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и учебы.

НАЧНИ КАРЬЕРУ ТАМ, ГДЕ ТЕБЯ ПОДДЕРЖАТ!

Росбанк приглашает в команду начинающих специалистов без опыта. Если тебе нравится общаться, ты готов оказывать экспертную помощь клиентам в выборе банковских продуктов, то ждем тебя в нашей команде супергероев - мы поможем тебе вырасти от новичка до PROfi в банковской сфере!

ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ ВЫБИРАЮТ НАС:

• «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes;
• Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022»;
• ТОП-50 среди крупнейших компаний (37 место в 2022 году vs 50 место в 2021);
• Программа обучения для сотрудников без опыта и безграничные возможности роста.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Финансовый менеджер – это истинный герой продаж! Он создает связь между клиентами и банком, предлагая наиболее подходящие финансовые продукты, которые помогут им реализовать свои планы и достигнуть финансовой стабильности. Для этого ему предстоит:

• Продавать и оформлять розничные банковские продукты и услуги (открытие счетов, заказ/выдача карт, осуществление переводов, открытие депозитов, кредиты и т.д.);
• Консультировать клиентов и подбирать лучшие решения;
• Поддерживать действующую клиентскую базу офиса и расширять ее.

ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ:

• Имеешь среднее-специальное, высшее/неоконченное высшее образование;
• Активен, стремишься к развитию и готов узнавать новое;
• Нравится работать с людьми, имеешь такой опыт, но даже если нет, мы научим.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность посмотреть нас «изнутри» перед принятием решения о выходе на работу;
• График 5/2 09:00-18:00
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы и, конечно, официальное трудоустройство с первого дня;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Уборка помещений