DevOps-инженер Санкт-Петербург

Вакансия от прямых работодателей

Если вы читаете это сообщение, значит сейчас мы находимся в поиске талантливого DevOps-инженера. Мы ищем коллегу, который займется важной серверной частью высоконагруженной 24/7 business-critical системы банка через постепенный перевод её на микросервисную архитектуру.

Система автоматизирует работу кассовых центров, инкассаторов, управляет потоками наличности и ценностей (рубли, валюта, слитки, монеты из драг. металлов), решает задачи оптимизации ликвидности, интегрирована с большим количеством систем банка, при этом является одной из основных.

Наш технический стек: RedHat, PostgreSQL, Oracle, OpenShift, Kubernetes, Istio, Docker, Ansible, Kafka, SonarQube, Nexus, Git, Jenkins, BitBucket, Zabbix, Grafana, Vault, Nginx, Windows Server.

Обязанности

• Администрирование Linux/Windows, администрирование БД(Oracle, PostgreSQL)
• создание и настройка pipeline у новых продуктов
• поддержка проектов в рабочем состоянии
• развитие технической части проектов для улучшения работы продуктов и процессов
• взаимодействие с командами разработки и сопровождения.

Требования

• понимание принципов работы по методологиям Agile и DevOps
• понимание принципов CI/CD
• понимание работы Linux/Windows систем на уровне администратора
• уверенное знание в программном обеспечении: Oracle, PostgreSQL, Nginx, Ansible, Jenkins
• понимание работы Docker/K8S
• будет плюсом: примеры скриптов автоматизации рабочей деятельности.

Условия

• Гибкий график работы, в случае потребности – организация удаленного режима работы (гибридный формат)
• уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
• возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
• возможность привнести своё видение в проект
• профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
• корпоративные подарки для детей
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
• свободный dress code.