Электрик участка Нижний Новгород

Вакансия от прямых работодателей

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел главного инженера ищет в свою команду Электрика участка для осуществления обслуживания электрохозяйства пивоварни.

Если Вы готовы:

• Обеспечивать надежное бесперебойное электроснабжение.
• Выполнять планово-предупредительный ремонт оборудования (РУ, ВРУ, АВР, РЩ, трансформаторы, ЗУ, ремонт НКУ, щитовое оборудование).
• Выполнять ремонт сетей освещения и электропитания.
• Выполнять оперативные переключения по ВН и НН, электромонтажные работы (прокладка кабельных линий, установка светильников, работы с электроустановочными изделиями).
• Устранять аварийные ситуации на обслуживаемых участках.
• Соблюдать действующее законодательство и требования охраны труда.

И у Вас есть:

• Среднее профессионально (техническое) образование.
• Опыт работы в сфере эксплуатации электроустановок не менее 3х лет.
• Практические навыки работы в электроустановках до и выше 1000В.
• Действующая группа по электробезопасности не ниже III (допускается просроченная с подтверждением).
• Знание общего принципа построения сетей электроснабжения (РУ-6кВ, РУ-0,4кВ, АВР) и Вы свободно читаете однолинейные схемы.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы.
• Пятидневная рабочая неделя, сб и вс выходные дни.
• Дотацию на питание в столовой на территории пивоварни.
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене.
• Страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру.
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году.
• Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ.
• Разнообразные программы обучения и развития.