Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций участка высоковольтных испытаний и измерений БилибиноВакансия от прямых работодателей
- Список с официального сайта центра занятости заселения Билибино Чукотский автономный округ и от прямых работодателей обновляется ежедневно;
- Подпишитесь на новые вакантные места от работодателя Билибинская АЭС и узнавайте первыми об изменениях в трудоустройстве.
Все вакансии Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций участка высоковольтных испытаний и измерений на сегодня 17 июня 2024 г
Вакансия Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций участка высоковольтных испытаний и измерений
Данные на сегодня 17 июня 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Написать резюме
Послать резюме по факсу или на электронный адресЭлектрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций участка высоковольтных испытаний и измерений | Трудоустройство | Контакты
Адрес: Чукотский автономный округ, Билибинский район, г Билибино, Арктика микрорайон, 0 Условия принятия на работу уточнить по телефону отдела кадров.Работа Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций участка высоковольтных испытаний и измерений в Билибинская АЭС |
||
Организация |
Билибинская АЭС | |
Адрес |
Чукотский автономный округ, Билибинский район, г Билибино, Арктика микрорайон, 0 | |
Зарплата |
от 130305 | |
Комфортные условия работы
- надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% (работодатель гарантирует выплату процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера в максимальном размере, установленном законодательством РФ для региона присутствия станции, с первого дня трудовой деятельности на Билибинской АЭС);
- работникам предоставляется дополнительный отпуск за работу в районе Крайнего Севера, производится оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи);
- один раз в два года компенсируется 100 % стоимости проезда в отпуск и обратно, при отсутствии права на проезд в отпуск и обратно согласно ст. 325 ТК РФ, компенсируется до 100% стоимости проезда в отпуск и обратно.
Социальные программы
- ДМС;
- Корпоративно-социальная программа, профсоюз;
- Страхование несчастных случаев на производстве;
- Линия психологической поддержки;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь
- горные лыжи, сноуборд, парапланеризм;
- тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс «Луч»;
- спортивные активности и отраслевые соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, армреслинг, настольный теннис и др.);
- мероприятия для сотрудников и их семей.
- организация технического обслуживания и ремонта оборудования, ведение учета его работы;
- контроль режимов работы оборудования, механизмов, устройств, путем обходов и осмотров с целью своевременного выявления и устранения дефектов;
- поддержание в исправном состоянии оборудования;
- внедрение и освоение нового оборудования и устройств;
- прочие задачи.