главный специалист отдела по труду и социальным вопросам Пыть-Ях

Вакансия от прямых работодателей

Замещение вакантной должности по результатм конкурсного отбора 

         В перечень должностных обязанностей, в соответствии с Положением об отделе по труду и социальным вопросам администрации города, входит:

-        Организационно-методическое сопровождение и анализ исполнения муниципальной программы «Доступная среда в городе Пыть-Яхе».

-        Мониторинг неформальной занятости в муниципальном образовании городской округ город Пыть-Ях.

-        Взаимодействие с внебюджетными фондами по вопросу выплаты хозяйствующими субъектами заработной платы работникам ниже минимального уровня, установленного в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. 

-        Организация работы «телефона горячей линии» по вопросам неформальной занятости и выплаты заработной платы в «конвертах», оказание гражданам консультационной помощи.

         Осуществление:

-        информирование работодателей о необходимости соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в части оформления трудовых отношений и установленной ответственности за выплату заработной платы в «конвертах», «серых схем» заработной платы.

-        мониторинга по уровню болезненности и заболеваемости взрослого и детского населения.

-        оперативного информирования населения муниципального образования, в том числе через средства массовой информации, о возможности распространения на территории муниципального образования социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, осуществляемое на основе ежегодных статистических данных, а также информирование об угрозе возникновения и о возникновении эпидемий.

-        реализации в муниципальном образовании мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни.

-        методического руководства по формированию доступной среды для инвалидов и других маломобильных групп населения муниципальных объектов социальной, транспортной, инженерной инфраструктур.

         Организация деятельности:

-        рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «теневой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды;

-        координационного совета по делам инвалидов;

-        комиссии по проведению обследования и оценки доступности для инвалидов и других МГН объектов социальной инфраструктуры.