Инспектор по кадрам Воронеж

Вакансия от прямых работодателей

1. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством.

2. Учет, выдача, заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников.

3. Ведение работы по пенсионному и социальному страхованию работников, сдача отчетности (ЕФС-1).

4. Оформление кадровой документации по приему, увольнению, переводу и перемещению работников.

5. Оформление и контроль наличия должностных инструкций в соответствии со штатным расписанием.

6. Проверка табелей учета рабочего времени, устранение отклонений.

7. Оформление и ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами, статистической отчетности, предоставление в государственные органы.

8. Ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их перемещении.

9. Учет военнообязанных работников.

10. Формирование, поддержание в актуальном состоянии штатного расписания.

11. Ведение и контроль рабочей расстановки работников.

12. Архивирование кадровой документации.

13. Во взаимодействии с другими подразделениями: Формирование отчетности по подразделениям Заказчика