юрисконсульт комитета по правовой работе Алексин

Вакансия от прямых работодателей

В должностные обязанности  входит:

-   обеспечение соблюдения законности в деятельности администрации и защиту ее правовых интересов;

-   принятие меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства;

 -      организация подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности администрации, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв администрации;

-      обеспечение методического руководства правовой работой в администрации муниципального образования город Алексин;

разъяснение действующего законодательства и порядок его применения;

оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе;

-   подготовка и передача необходимых документов и материалов в судебные инстанции;

-   представление интересов администрации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов;

-   осуществление ведения судебных и арбитражных дел;

-   участие в подготовке и заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в администрации муниципального образования город Алексин;

-   ведение работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения договоров;

-принятие мер по возмещению ущерба, причиненного администрации муниципального образования город Алексин;

-участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества администрации муниципального образования город Алексин;

-подготовка по поручениям председателя комитета заключений о привлечении работников администрации к дисциплинарной и материальной ответственности;

- оказание юридической помощи структурным подразделениям администрации муниципального образования город Алексин, консультирование работников по правовым вопросам;

-уведомление в письменной форме своего непосредственного начальника

о личной заинтересованности при исполнении должностных  обязанностей,

которая  может  привести  к  конфликту  интересов,   и  принимать  меры  по

предотвращению подобного конфликта;

-   ведение документооборота в комитете.