Категорийный специалист по закупкам Санкт-Петербург

Вакансия от прямых работодателей

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел закупок ищет в свою команду Специалиста по закупкам для обеспечения бесперебойных поставок материалов и услуг в рамках категории для 7 российских пивоваренных заводов.

Если вы готовы:

• Управлять выделенной категорией, включая разработку и реализацию стратегии
• Проводить анализ рынка в рамках выделенной категории
• Осуществлять поиск новых поставщиков, оценивать их эффективность, вести тендерный процесс и весь цикл заключения контрактов
• Заниматься развитием поставщиков, выстраивать деловые взаимовыгодные партнерские отношения
• Обеспечивать надежность поставок в своей категории, предпринимать необходимые шаги для улучшений
• Управлять затратами по контрактам в рамках своей категории
• Участвовать в проектах оптимизаций и эффективности и вносить свой вклад в экономику замкнутого цикла предприятия
• Вести установленную отчетность

И у вас есть:

• высшее образование
• не менее 2-х лет опыта работы в области закупок
• опыт управления категорией, преимущественно: BTL , Технический мерчендайзинг, POSM, Маркетинговые материалы, Летняя мебель, Закупка торгового оборудования, обслуживание торгового оборудования, PR
• знание и понимание рыночных тенденций, сезонных колебаний, структуры формирования стоимости, выявление основных игроков рынка
• владение английским языком на уровне Intermediate
• проактивная позиция, ориентация на результат
• высокий уровень ответственности, умение принимать решения и самостоятельно вести категорию
• подтвержденный опыт поиска и развития поставщиков
• отличные навыки коммуникаций и ведения переговоров

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• корпоративную мобильную связь;
• разнообразные программы обучения и развития.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!