Начальник отдела развития персонала МоскваВакансия от прямых работодателей
Срочно требуется на работу Начальник отдела развития персонала в Москва Москва МО, зарплата от 120000;
- Список с официального сайта центра занятости заселения Москва Москва МО и от прямых работодателей обновляется ежедневно;
- Подпишитесь на новые вакантные места от работодателя ФГБУ "РОСЛЕСИНФОРГ" и узнавайте первыми об изменениях в трудоустройстве.
Все вакансии Начальник отдела развития персонала на сегодня 03 июня 2024 г
Показать весь список на сегодня.
Напишите название специальности и выберите нужный населенный пункт
Вакансия Начальник отдела развития персонала
Данные на сегодня 03 июня 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.
Информация для соискателей
Написать резюме
Послать резюме по факсу или на электронный адрес orp@roslesinforg.ruНачальник отдела развития персонала | Трудоустройство | Контакты
Адрес: г Москва, Волгоградский проспект, дом: Д. 45;корпус: СТР. 1; Условия принятия на работу уточнить по телефону отдела кадров.Расширенная информация
Работа Начальник отдела развития персонала в ФГБУ "РОСЛЕСИНФОРГ" |
||
Организация |
ФГБУ "РОСЛЕСИНФОРГ" | |
Адрес |
г Москва, Волгоградский проспект, дом: Д. 45;корпус: СТР. 1; | |
Зарплата |
от 120000 | |
Трудоустройство по специальности: Начальник отдела развития персонала
Регион: Москва МО
Дополнительная информация по адресу: г Москва, Волгоградский проспект, дом: Д. 45;корпус: СТР. 1;
Контакты работодателя
Адрес: г Москва, Волгоградский проспект, дом: Д. 45;корпус: СТР. 1;
Регион: Москва МО
Телефон компании / ЦЗН
Электронная почта: orp@roslesinforg.ru
ОГРН: 1157746215527
ИНН: 7722319952
Данные по трудоустройству: Начальник отдела развития персонала
Специальность: Начальник отдела развития персонала
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
График работы: Полная занятость
Характер работы: Полный рабочий день
Дополнительная информация:
- офис в шаговой доступности от м. Текстильщики;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- готовность к получению 3-й формы допуска к государственной тайне;
- заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
- график работы 5/2.
Источник информации: Работодатель
Требования к кандидату
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 4
Должностные обязанности
- анализ и оптимизация бизнес-процессов кадрового администрирования Учреждения;
- автоматизация процессов кадрового электронного документооборота;
- взаимодействие с ИТ-подразделениями для оптимизации бизнес-процессов;
- разработка локальных нормативных актов;
- консультирование руководителей по вопросам применения трудового законодательства;
- организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в Учреждении;
- внесение изменений и контроль ведения штатного расписания Учреждения;
- составление и сдача обязательной (установленной законодательством) кадровой отчетности, формирование внутренней отчетности.
Дополнительная информация
Все вакантные специальности в ФГБУ "РОСЛЕСИНФОРГ"
Обновление: 2024-01-15
Источник: Работодатель
Показать все вакансии Начальник отдела развития персонала Москва МО
Список городов