Начальник производственно-складского комплекса Санкт-ПетербургВакансия от прямых работодателей
- Список с официального сайта центра занятости заселения Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб и от прямых работодателей обновляется ежедневно;
- Подпишитесь на новые вакантные места от работодателя АО "Р-ГАРНЕТ" и узнавайте первыми об изменениях в трудоустройстве.
Все вакансии Начальник производственно-складского комплекса на сегодня 10 мая 2024 г
Вакансия Начальник производственно-складского комплекса
Данные на сегодня 10 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Написать резюме
Послать резюме по факсу или на электронный адрес info@r-garnet.ruНачальник производственно-складского комплекса | Трудоустройство | Контакты
Адрес: г Санкт-Петербург, г Колпино, Загородная улица, 9ПРабота Начальник производственно-складского комплекса в АО "Р-ГАРНЕТ" |
||
Организация |
АО "Р-ГАРНЕТ" | |
Адрес |
г Санкт-Петербург, г Колпино, Загородная улица, 9П | |
Зарплата |
от 100000 | |
- Организация и контроль работы производства (производственно-рециклинговая линия, фасовочная линия):
- организация и контроль монтажа и ввода в эксплуатацию производственного оборудования;
- организация эффективного производственного процесса;
- организация и обеспечение непрерывного контроля качества готовой продукции;
2. Организация требуемых условий и контроль хранения гранатового песка и готовой продукции, погрузочно-разгрузочных работ;
3. Организация и контроль выполнения планово-предупредительного ремонта, а также внеплановых ремонтных работ в отношении производственного и складского оборудования;
4. Обеспечение и контроль за содержанием и безопасной эксплуатацией машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, а также помещений;
5. Организация соответствующих условий и последующий контроль за соблюдением сотрудниками правил и норм охраны труда, противопожарной и промышленной безопасности на территории подразделения;
6. Организация и контроль наиболее рационального, оптимального и эффективного использования производственно-складской территории и оборудования;
7. Подбор и адаптация персонала подразделения (численность 5-10 человек), а также учет рабочего времени персонала;
8. Участие в разработке бюджета и плановых показателей подразделения;
9. Отчётность, разработка локально-нормативных актов подразделения;
10. Организация, осуществление и контроль оперативного взаимодействия с другими подразделениями Компаниями.