Социолог Санкт-ПетербургВакансия от прямых работодателей
- Список с официального сайта центра занятости заселения Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб и от прямых работодателей обновляется ежедневно;
- Подпишитесь на новые вакантные места от работодателя СПБ ГБУСОН "КЦСОН КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА" и узнавайте первыми об изменениях в трудоустройстве.
Все вакансии Социолог на сегодня 13 мая 2024 г
Вакансия Социолог
Данные на сегодня 13 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Написать резюме
Послать резюме по факсу или на электронный адрес 79219514238@yandex.ruСоциолог | Трудоустройство | Контакты
Адрес: г Санкт-Петербург, Комиссара Смирнова улица, дом: Д.5/7;корпус: ЛИТ.А;, Вход в арку, затем через двор, парадная с желтыми столбиками, 2 этаж Условия принятия на работу уточнить по телефону отдела кадров.Работа Социолог в СПБ ГБУСОН "КЦСОН КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА" |
||
Организация |
СПБ ГБУСОН "КЦСОН КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА" | |
Адрес |
г Санкт-Петербург, Комиссара Смирнова улица, дом: Д.5/7;корпус: ЛИТ.А;, Вход в арку, затем через двор, парадная с желтыми столбиками, 2 этаж | |
Зарплата |
от 33000 |
Возможен прием на работу после успешного прохождения собеседования и прохождения медицинской комиссии
Проведение социологических исследований, составление программ социологических исследований и контроль их выполнения, обработка анкет после проведения социологических исследований, анализ проведенных исследований, внесение предложений по совершенствованию социального обслуживания населения, участие в разработке мероприятий, направленных на решение социальных проблем. Изучение наиболее актуальных вопросов и проблем социального характера и пути устранения причин, вызывающих текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, подготовка предложений по укреплению трудовой дисциплины, совершенствованию социально-психологических условий трудовой деятельности. Участие в разработке информационных материалов о деятельности учреждения. Организация пропаганды социологических знаний, оказание методической помощи сотрудникам учреждения в пределах своей компетенции.