Специалист по кадрам СамараВакансия от прямых работодателей
Срочно требуется на работу Специалист по кадрам в Самара Самарская область, зарплата от 51750;
- Список с официального сайта центра занятости заселения Самара Самарская область и от прямых работодателей обновляется ежедневно;
- Подпишитесь на новые вакантные места от работодателя ООО «Самарская Битумная Компания» и узнавайте первыми об изменениях в трудоустройстве.
Все вакансии Специалист по кадрам на сегодня 03 июня 2024 г
Показать весь список на сегодня.
Напишите название специальности и выберите нужный населенный пункт
Вакансия Специалист по кадрам
Данные на сегодня 03 июня 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенная информация
Работа Специалист по кадрам в ООО «Самарская Битумная Компания» |
||
Организация |
ООО «Самарская Битумная Компания» | |
Адрес |
Самарская область, г Самара, Самарская улица, 103 | |
Зарплата |
от 51750 |
Трудоустройство по специальности: Специалист по кадрам
Регион: Самарская область
Дополнительная информация по адресу: Самарская область, г Самара, Самарская улица, 103
Контакты работодателя
Адрес: Самарская область, г Самара, Самарская улица, 103
Регион: Самарская область
Телефон компании / ЦЗН
Официальный сайт:
ОГРН: 1126330000147
КПП: 633001001
ИНН: 6330051068
Данные по трудоустройству: Специалист по кадрам
Специальность: Специалист по кадрам
Профобласть: Продажи, закупки, снабжение, торговля
График работы: Полная занятость
Характер работы: Полный рабочий день
Источник информации: Работодатель
Требования к кандидату
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Должностные обязанности
- ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации;
- оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
- отчетность в СФР о приеме, переводе, увольнении работников;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- контроль остатков неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска;
- внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение данных;
- ведение учета листков нетрудоспособности;
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также иных требуемых по установленным формам справок сотрудникам;
- своевременное составление табелей учета рабочего времени;
- составление и своевременная корректировка трудовых договоров с работниками;
- ведение учета работников по гражданско-правовым договорам (ГПД);
- составление отчетности в СФР о начале и об окончании действия ГПД;
- обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);
- организация проведения специальной оценки условий труда и своевременное ознакомление сотрудников организаций с картами рабочего места при приеме и переводе сотрудников на другую должность;
- организация проведения оценки профессиональных рисков, а также своевременное ознакомление сотрудников организаций с результатами оценки при приеме и переводе сотрудников на другую должность;
- ведение воинского учета: ведение карточек воинского учета, своевременная отправка отчетности по установленной форме в военные комиссариаты о приеме, переводе, увольнении сотрудников, а также при изменении личных данных сотрудников – семейное положение, образование, место жительства или место пребывания работника;
- участие в работе по поиску, подбору, отбору, расстановке кадров;
- разработка локальных нормативных актов организаций (ЛНА) – правила внутреннего трудового распорядка, политика в отношении обработки и защиты персональных данных и др., а также своевременная актуализация в соответствии с изменениями требований законодательства;
- составление должностных инструкций для сотрудников;
- составление штатного расписания и внесение изменений соответствующими приказами;
- общение с ГИТ, Роспотребнадзором, подготовка необходимой документации по запросу в рамках своих компетенций и ответственности.
Дополнительная информация
Все вакантные специальности в ООО «Самарская Битумная Компания»
Обновление: 2024-01-26
Источник: Работодатель
Показать все вакансии Специалист по кадрам Самарская область
Список городов
- Алексеевский район
- Безенчукский район
- Богатовский район
- Большеглушицкий район
- Большечерниговский район
- Борский район
- Волжский район
- Елховский район
- Жигулевск
- Исаклинский район
- Камышлинский район
- Кинель
- Кинель-Черкасский район
- Кинельский район
- Клявлинский район
- Кошкинский район
- Красноармейский район Самарская область
- Красноярский район
- Нефтегорск
- Нефтегорский район
- Новокуйбышевск
- Октябрьск
- Отрадный
- Пестравский район
- Похвистнево
- Похвистневский район
- Приволжский район
- Самара
- Сергиевский район
- Ставропольский район
- Сызранский район
- Сызрань
- Тольятти
- Хворостянский район
- Чапаевск
- Челно-Вершинский район
- Шенталинский район
- Шигонский район