специалист по кадрам Брянск

Вакансия от прямых работодателей

1. Ведение учета личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

2. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

3. Ведение и учет трудовых книжек;

4. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

5. Выполнение работ по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;

6. Кадровое делопроизводство в полном объёме;

7. Ведение воинского учета;

8. Формирование установленной отчетности (статистическая, пенсионная и др.) и предоставление в надзорные органы;

9. Выполнение поручений руководителя.