Специалист по работе с персоналом МоскваВакансия от прямых работодателей
- Список с официального сайта центра занятости заселения Москва Москва МО и от прямых работодателей обновляется ежедневно;
- Подпишитесь на новые вакантные места от работодателя ООО "МИЛОРЕМ-СЕРВИС" и узнавайте первыми об изменениях в трудоустройстве.
Все вакансии Специалист по работе с персоналом на сегодня 02 июня 2024 г
Вакансия Специалист по работе с персоналом
Данные на сегодня 02 июня 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Написать резюме
Послать резюме по факсу или на электронный адрес gstrokov@mc-tsg.ruСпециалист по работе с персоналом | Трудоустройство | Контакты
Адрес: г Москва, Егорьевская улица, дом 1, Проезд: МЦД 2 до платформы «Депо» Курского направления, на мост в сторону ж. д. путей, пройти через тоннель на мосту, спуститься по середине переходного моста и налево до конца. Справа будет проходная, сказать, что Вы в «Милорем-Сервис». Через проходную и цеха пройти в Группу по управлению персоналом. Условия принятия на работу уточнить по телефону отдела кадров.Работа Специалист по работе с персоналом в ООО "МИЛОРЕМ-СЕРВИС" |
||
Организация |
ООО "МИЛОРЕМ-СЕРВИС" | |
Адрес |
г Москва, Егорьевская улица, дом 1, Проезд: МЦД 2 до платформы «Депо» Курского направления, на мост в сторону ж. д. путей, пройти через тоннель на мосту, спуститься по середине переходного моста и налево до конца. Справа будет проходная, сказать, что Вы в «Милорем-Сервис». Через проходную и цеха пройти в Группу по управлению персоналом. | |
Зарплата |
от 66000 |
- постоянная работа, оформление по ТК РФ;
- график работы ежедневный 5/2: время начала работы – 8-00, время окончания работы с понедельника по четверг – 17-00, в пятницу – 16-00, перерыв на обед – с 12-12 до 13-00;
- стабильная зарплата два раза в месяц;
- компенсация стоимости проезда на железнодорожном транспорте общего пользования от места жительства до места работы и обратно.
- Ведение воинского учета
- Организация проведения технического обучения работников на участках производства работ
- Подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров на производстве
- Работа по обеспечению подразделения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации:
. подбор персонала;
. обеспечение укомплектования штата на 100%;
. работа с учебными заведениями (профильными), центрами занятости, информационными системами в части решения вопроса подбора персонала.
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (на время отсутствия ведущего специалиста по управлению персоналом). Оплата на время отсутствия производится согласно ТК РФ (совмещение или исполнение обязанностей).