Специалист по управлению персоналом ПсковВакансия от прямых работодателей
- Список с официального сайта центра занятости заселения Псков Псковская область и от прямых работодателей обновляется ежедневно;
- Подпишитесь на новые вакантные места от работодателя ЧУЗ "РЖД-МЕДИЦИНА" Г. ПСКОВ" и узнавайте первыми об изменениях в трудоустройстве.
Все вакансии Специалист по управлению персоналом на сегодня 20 мая 2024 г
Вакансия Специалист по управлению персоналом
Данные на сегодня 20 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Написать резюме
Послать резюме по факсу или на электронный адрес glavbuh.chuzpskov@mail.ruСпециалист по управлению персоналом | Трудоустройство | Контакты
Адрес: Псковская область, г Псков, Вокзальная улица, дом ДОМ 15 Условия принятия на работу уточнить по телефону отдела кадров.Работа Специалист по управлению персоналом в ЧУЗ "РЖД-МЕДИЦИНА" Г. ПСКОВ" |
||
Организация |
ЧУЗ "РЖД-МЕДИЦИНА" Г. ПСКОВ" | |
Адрес |
Псковская область, г Псков, Вокзальная улица, дом ДОМ 15 | |
Зарплата |
от 30000 |
Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
2.2. Обеспечивать укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
2.3. Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
2.4. Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников.
2.5. Организовывать обучение персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
2.6. Проводить изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
2.7. Вовремя осуществлять заполнение и передачу сведений о трудовой деятельности работников в Социальный фонд России.
2.8. Принимать участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
2.9. Составлять установленную отчетность.
Показать все вакансии Специалист по управлению персоналом Псковская область
- Бежаницкий район
- Великие Луки
- Великолукский район
- Гдов
- Гдовский район
- Дедовичский район
- Дно
- Дновский район
- Красногородский район
- Куньинский район
- Локнянский район
- Невель
- Невельский район Псковская область
- Новоржев
- Новоржевский район
- Новосокольники
- Новосокольнический район
- Опочецкий район
- Опочка
- Остров
- Островский район
- Палкинский район
- Печорский район
- Печоры
- Плюсский район
- Порхов
- Порховский район
- Псков
- Псковский район
- Пустошка
- Пустошкинский район
- Пушкиногорский район
- Пыталово
- Пыталовский район
- Себеж
- Себежский район
- Струго-Красненский район
- Усвятский район