Специалист учебно-методического центра Красноярск

Вакансия от прямых работодателей

– Официальное трудоустройство в соотвествии с ТК РФ;

– Конкурентный уровень заработной платы (оклад + премия);

– Возможности профессионального и карьерного роста.

1.       Формирование групп из представителей Заказчиков для проведения обучения.

2.       Оформление первичной и другой документации по ведению образовательной деятельности.

3.       Участие в подготовке информации по итогам деятельности учебно-методического центра.

4.       Контроль реализации образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

5.       Ведение переговоров, деловой переписки с контрагентами в рамках своей компетенции.

6.       Участие в аттестационных и квалификационных комиссиях по контролю знаний обучающихся.

7.       Ведение журналов, ведомостей по учету выданных документов о квалификации.

8.       Выполнение оперативных заданий и отдельных поручений руководителя в рамках задач, возложенных на учебный центр.