Старший научный сотрудник лаборатории цифровых технологий и совершенствования спортивного оборудования, инвентаря МоскваВакансия от прямых работодателей
- Список с официального сайта центра занятости заселения Москва Москва МО и от прямых работодателей обновляется ежедневно;
- Подпишитесь на новые вакантные места от работодателя ФГБУ ФНЦ ВНИИФК и узнавайте первыми об изменениях в трудоустройстве.
Все вакансии Старший научный сотрудник лаборатории цифровых технологий и совершенствования спортивного оборудования, инвентаря на сегодня 03 июня 2024 г
Вакансия Старший научный сотрудник лаборатории цифровых технологий и совершенствования спортивного оборудования, инвентаря
Данные на сегодня 03 июня 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Написать резюме
Послать резюме по факсу или на электронный адрес hr@vniifk.ruСтарший научный сотрудник лаборатории цифровых технологий и совершенствования спортивного оборудования, инвентаря | Трудоустройство | Контакты
Адрес: г Москва, Елизаветинский переулок, дом: 10;корпус: СТР.1; Условия принятия на работу уточнить по телефону отдела кадров.Работа Старший научный сотрудник лаборатории цифровых технологий и совершенствования спортивного оборудования, инвентаря в ФГБУ ФНЦ ВНИИФК |
||
Организация |
ФГБУ ФНЦ ВНИИФК | |
Адрес |
г Москва, Елизаветинский переулок, дом: 10;корпус: СТР.1; | |
Зарплата |
от 40597 | |
- осуществлять научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводить научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ;
- разрабатывать планы и методические программы проведения исследований и разработок;
- организовывать сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводить анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
- проверять правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством;
- принимать участие в повышении квалификации кадров;
- внедрять результаты проведенных исследований и разработок;
- выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.