Водитель мобильного офиса

Вакансия от прямых работодателей

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.

Водители передвижного пункта кассовых операций— это настоящие профессионалы, которые обеспечивают перевозку и сохранность банковских ценностей. В Сбербанке тебя ждет дружный коллектив, современные бронированные автомобили и технологии работы, забота о здоровье и безопасности, а также постоянное профессиональное развитие.

Обязанности

• Докладывает сотруднику центра/подразделения мониторинга о выезде/возвращении с маршрута, прибытии/убытии с точки обслуживания;
• Знает и соблюдает правила обращения со средствами радио и радиотелефонной связи;
• Сообщает о форс-мажорных ситуациях в центр/подразделение мониторинга;
• Предпринимает меры по устранению неисправностей и поломок, в случае их возникновения на маршруте. При невозможности устранения поломок и неисправностей, совместно с операционно-кассовым работником, принимает меры к сохранности перевозимых денежных средств и ценностей и ожидает прибытия резервного спецавтотранспорта;
• Несет ответственность за сдачу ППКО под охрану;
• Обеспечивает ежедневную проверку объектовой сигнализации с записью в "Журнал проверок исправности ОПС и ТС";
• Производит подключение ППКО к источнику электроэнергии и к сетям внешнего провайдера, а также осуществляет его развертывание;
• Ведет контроль расхода денежных средств с топливной карты.

Требования

• Среднее профессиональное техническое образование;
• Водительское удостоверение категории В;
• Стаж работы водителем не менее 3 лет;
• Знание устройства автомобиля.

Условия

• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;
• Усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, спец контейнеры;
• Гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени;
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких;
• Корпоративную пенсионную программу;
• Корпоративное обучение;
• Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.