Врач анестезиолог-реаниматолог Тула

Вакансия от прямых работодателей

1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.

2. Заработная плата от 80 000 до 85 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску).

Меры социальной поддержки:

·        Единовременная выплата в размере 1 000 000 рублей врачам дефицитных специальностей

·        Единовременная выплата в размере 130 000 руб. за каждый полный отработанный год в течении 5 лет, медицинским работникам до 35 лет впервые приступившим к работе в медицинском учреждении Тульской области (при условии отсутствия участия в программе «Земский доктор»)

·        Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 20 000 руб. за наем жилых помещений (для иногородних).

·        Возможность получения служебной квартиры

·        Льготное ипотечное кредитование:

-          «Доступное жилье» (на приобретение квартиры)

-          «Свой дом» (на индивидуальное жилищное строительство).

·        Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде!

1. Проведение обследования пациента с целью определения  операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной  недостаточности.

2. Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его  эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и  восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при  состояниях, угрожающих жизни пациента.

3. Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия,  искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и  обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни  пациента.

4. Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности.

5. Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю «анестезиология-реаниматология».

6. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение  медицинской документации, организация деятельности находящегося в  распоряжении медицинского персонала.