Заведующий отделением Казань

Вакансия от прямых работодателей

Осуществлять руководство работой отделения, обеспечивать надлежащие условия труда и контроль за деятельностью сотрудников отделения.

Координировать и контролировать соблюдение стандартов качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания, а также  соблюдения защиты прав и интересов, здоровья и безопасности получателей социальных услуг подчиненными сотрудниками (работниками) учреждения.

Контролировать  соблюдение требований противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов подчиненными сотрудниками  Центра.

Организовать выявление и учет детей-инвалидов, нуждающихся в реабилитации и социальной адаптации.

Организовать надлежащую работу по разработке индивидуальных программ предоставления социальных услуг (ИПСУ) совместно с территориальными органами   социальной  защиты .

Осуществлять своевременное заполнение отчетных форм в системе БАРС-WEB своды.

Осуществлять своевременное предоставление информации в информационной системе УСОН.

Организовать работу по  ведению регистра получателей социальных услуг.

Осуществлять контроль очередности в случае превышения спроса на получение социальных услуг над возможностью их оказания.

Организовать набор детей на реабилитацию с учетом освободившихся мест у специалистов Центра.

Оформлять протокол заседания Экспертного совета, приказы о приеме ребенка на реабилитацию, продлении сроков реабилитации (согласно письменного заявления получателя социальных услуг (его законного представителя), выписки и отказов в приёме на обслуживание.

Оформлять и предоставлять ежемесячно счет-реестр получателей социальных услуг в МТЗ и СЗ РТ.

Осуществлять контроль за соблюдением условий договоров, правил внутреннего распорядка, посещаемостью занятий получателями социальных услуг.

Осуществлять контроль за формированием и хранением личных дел получателей социальных услуг, в которые включаются: договор, копии документов, необходимых для предоставления социального обслуживания, реабилитационная карта.

Участвовать в работе Экспертного Совета специалистов, в обсуждении вопросов педагогического и социального характера.

Качественно и в установленные сроки предоставлять директору Центра отчеты и сведения о работе отделения по установленной форме.

Проводить анализ работы отделения, на основе результатов которого формировать и выносить предложение по повышению качества и эффективности работы данного отделения.