Заведующий садово-парковым отделом Красноярск

Вакансия от прямых работодателей

Руководить административной, хозяйственной и научно-производственной деятельностью садово-паркового отдела, обеспечивать выполнение приказов, касающихся работы отдела. Вести учет рабочего времени подчиненных сотрудников и отвечать за правильную организацию труда и расстановку кадров.   Участвовать в составлении комплексных планов-графиков выполнения работ по объектам ландшафтной архитектуры.  Контролировать соответствие ведения всех ремонтных и строительных работ в отделе согласно техзаданию. Производить выписку материальных ценностей, растений и организовать получение их со склада. Обеспечить соблюдение работниками отдела правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности. Наблюдать за состоянием построек, сооружений и оборудования отдела. В случаях, когда состояние объекта вызывает опасения, заведующий отделом должен сообщить об этом в письменном виде директору учреждения и начальнику технического отдела. Не допускать сотрудников отдела до работы в случаях нарушения ими правил внутреннего распорядка и немедленно извещать директора о таких случаях. Составлять графики работы, график отпусков, вести табели учета использования рабочего времени для работников садово-паркового отдела и предоставлять их в отдел кадров учреждения в установленные сроки. Нести полную материальную ответственность за растения отдела, оборудование и инвентарь. Обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств отдела по целевому назначению. Обеспечивать их восстановление и пополнение в случае необходимости. Выступать инициатором  закупки необходимых товаров, работ и услуг, разрабатывать технические задания для  закупочных процедур, с указанием стоимостных, функциональных, количественных и качественных  характеристик (потребительских свойств) закупаемых товаров, требований к выполняемым работам, оказываемым услугам. В рамках своей компетенции осуществлять организацию и контроль за исполнением договоров со сторонними организациями, поставляющими товары, предоставляющими услуги и выполняющими работы. Принимать выполненные работы и подписывать акты выполненных работ. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство, в том числе и в течение 3 лет после освобождения от должности, в результате расторжения трудового договора. Уведомлять представителя работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также соблюдать требования федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».