Вакансии для женщин. Белгородская область.

Ведение делопроизводства, работа с почтой, архивом,

Анализирует и организует работу творческих любительских коллективов. Составляет расписание занятий совместно с руководителями коллективов, утверждает репертуар, план репетиционной и концертной деятельности.Разрабатывает перспективные и текущие планы работы, формирует годовой отчет. Осуществляет контроль за ведением журнала работы творческих коллективов и иной отчетной документации.

Вести учет личного состава Учреждения, оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, формировать и вести личные дела работников. Вести строгий учет трудовых книжек и вкладышей. Вносить информацию о количественном, качественном составе составе работников и их движением.

Осуществляет организационное руководство творческо-производственной деятельностью труппы.

Составляет репетиционные планы и расписания репетиций, планы-графики подготовки новой постановки.

СберМаркет — крупнейший онлайн-сервис, который помогает делать покупки в магазинах, не выходя из дома. Мы растём, поэтому ищем специалистов сall-центра по найму персонала.

Что нужно делать:

• Проводить телефонные интервью;
• Записывать кандидатов на собеседование;
• Работать с внутренней базой кандидатов;
• Вести отчетность в CRM-системе.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Корпоративную рабочую технику (ноутбук, гарнитуру);
• Полную занятость, графики 2/2 и 5/2;
• Оклад + личные бонусы;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС + 25 000 ₽ в год в рамках социального пакета, которые можно потратить на образование, путешествия, покупки в СберМаркете и т.д.;
• Постоянное развитие и реальную возможность карьерного роста;
• Возможность начать карьеру в HR.

Что для нас важно:

• Базовые знания ПК;
• Грамотная речь.

Будет здорово, если у вас есть опыт работы в call-центрах, например, в «Яндексе», «Тинькофф», «Билайне», «Ростелекоме», «Связном» и т.д. Но это совсем не обязательно.

Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность для старта карьеры в HR!

Скорее отправляйте отклик и становитесь частью огромной дружной команды СберМаркета

СберМаркет — крупнейший онлайн-сервис, который помогает делать покупки в магазинах, не выходя из дома. Мы растём, поэтому ищем специалистов сall-центра по найму персонала.

Что нужно делать:

• Проводить телефонные интервью;
• Записывать кандидатов на собеседование;
• Работать с внутренней базой кандидатов;
• Вести отчетность в CRM-системе.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Корпоративную рабочую технику (ноутбук, гарнитуру);
• Полную занятость, графики 2/2 и 5/2;
• Оклад + личные бонусы;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС + 25 000 ₽ в год в рамках социального пакета, которые можно потратить на образование, путешествия, покупки в СберМаркете и т.д.;
• Постоянное развитие и реальную возможность карьерного роста;
• Возможность начать карьеру в HR.

Что для нас важно:

• Базовые знания ПК;
• Грамотная речь.

Будет здорово, если у вас есть опыт работы в call-центрах, например, в «Яндексе», «Тинькофф», «Билайне», «Ростелекоме», «Связном» и т.д. Но это совсем не обязательно.

Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность для старта карьеры в HR!

Скорее отправляйте отклик и становитесь частью огромной дружной команды СберМаркета

СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки, не выходя из дома.

СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.

Мы в поисках специалиста по найму персонала, который будет заниматься поиском, привлечением и сопровождением кандидатов на всех этапах найма.

Мы предлагаем:

Полностью свободный график, время оказания услуг выбираете вы. Предусмотрен минимальный порог часов в неделю, при котором готовы рассматривать сотрудничество (можно совмещать с основной работой или учебой, рассматривать в качестве подработки);

• Дистанционный формат работы: для работы из дома потребуется компьютер или ноутбук, хороший интернет и наушники с микрофоном.;
• Обучение и помощь куратора;
• Сотрудничество по договору;
• Вознаграждение за каждого кандидата, который приступил к сотрудничеству и выполнил 5 заказов.
• Вознаграждение сдельное, вы можете зарабатывать больше: потолка по вознаграждению нет — чем продуктивнее выполняете функционал, тем выше доход.
• Предоставляем лимит просмотров резюме на работных сайтах, CRM и телефонию - с вашей стороны нет никаких затрат.

Что нужно будет делать?

• Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству;
• Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах привлечения в компанию;
• Быть заинтересованным в контроле кандидата, на каждом этапе - от приглашения, до выхода в смену

Мы ждем что у Вас:

• Опыт в подборе персонала от 6 мес.;
• Грамотная письменная и устная речь
• Есть навыки уверенного пользователя ПК.

И конечно же будет плюсом:

• Опыт в массовом подборе;
• Опыт работы с CRM.

Если заинтересовали условия - пожалуйста, нажмите кнопку "Откликнуться", будем рады пообщаться!

уборка прилегающей территории

- планирование и организация  работы сельской  библиотеки по обслуживанию читателей;

- организация и проведение информационно-массовых мероприятий;

- подготовка и составление рекламных и библиографических пособий;

- составление перспективных, годовых и месячных планов работы, текстовых и статистических отчетов о работе.

- планирование и организация  работы библиотеки;

- организация и проведение информационно-массовых мероприятий;

- подготовка и составление рекламных и библиографических пособий;

- составление перспективных, годовых и месячных планов работы, текстовых и статистических отчетов о работе;

- руководство персоналом.

- планирование и организация  работы сельской  библиотеки по обслуживанию читателей;

- организация и проведение информационно-массовых мероприятий;

- подготовка и составление рекламных и библиографических пособий;

- составление перспективных, годовых и месячных планов работы, текстовых и статистических отчетов о работе.

Формирование у читателей способности самостоятельного изучения, обучение правильному поиску информации в книгах и из других носителей информации согласно оснащению библиотеки. Совершенствование и освоение технологий, которые имеются в библиотеке.