Вакансии для женщин. Иркутская область.

Какие задачи предстоит решать:

• ведение полного цикла процесса Подбор в компании;
• выстраивание стратегии поиска в зависимости от уровня вакансии с учетом имеющихся; внешних и внутренних каналов поиска, а также поиск и проработка новых каналов;
• ведение аналитики по своей деятельности, включая периодический анализ рынка труда;
• проведение первичных интервью, включая интервью посредством осуществления холодных звонков;
• организация собеседований и дальнейшее сопровождение кандидата до момента трудоустройства.

Что важно для нас:

• знание и понимание процесса Подбор, включая инструменты для выстраивания стратегии и проведения необходимой аналитики;
• чистая, грамотная речь;
• продвинутый уровень владения ПК (базовый офисный пакет), опыт работы в автоматизированных системах - как преимущество.

Что мы готовы предложить:

• работа в крупной федеральной компании в сплоченном коллективе;
• решение интересных профессиональных задач;
• развитие своих скиллов;
• обучение и тренинги;
• ежегодная аттестация с целью подтверждения/повышения класса и повышение оплаты труда по результату успешного прохождения аттестации;
• перспективы профессионального и карьерного роста.

+ еще несколько причин стать частью нашей команды:

• оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• график работы понедельник-пятница с 9:00-18:00;
• столовая на территории предприятия;
• осуществление доставки корпоративным транспортом.

Какие задачи предстоит решать:

• Приготовление блюд и выпечки;
• Уборка столовой.

Что важно для нас:

• Наличие санитарной книжки;
• Умение пользоваться кухонным оборудованием;
• Опыт приготовления блюд, опыт работы с технологическими картами;
• Навыки работы в холодном и горячем цеху.

Что мы готовы предложить:

• Работа в крупной динамично развивающейся федеральной компании;
• Работа в сплоченном коллективе;
• Развитие своих знаний, работая на производственном предприятии;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Обучение и тренинги;
• Повышение оплаты труда в результате успешного прохождения аттестации.

+ еще несколько причин стать частью нашей команды:

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Столовая на территории предприятия;
• Организация доставки служебным транспортом;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 часов.

• работа с различными видами теста;
• изготовление изделия "от" и "до";
• соблюдение сантирных норм и правил;
• умение работать со спец. оборудованием;
• контроль технологического процесса.

• наличие профильного образования или опыт работы;
• аккуратность и внимательность;
• ответственное отношение к работе;
• желание развиваться в профессии.

• график работы 2/2 или 5/2 с 7:30;
• зп 35000-42000 за 15 рабочих смен, выплачивается своевременно, три раза в месяц (возможны подработки);
• обучение на месте;
• небольшой и очень хороший коллектив;
• цех расположен в районе остановки "Депутатская"

СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки, не выходя из дома.

СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.

Мы в поисках специалиста по найму персонала, который будет заниматься поиском, привлечением и сопровождением кандидатов на всех этапах найма.

Мы предлагаем:

Полностью свободный график, время оказания услуг выбираете вы. Предусмотрен минимальный порог часов в неделю, при котором готовы рассматривать сотрудничество (можно совмещать с основной работой или учебой, рассматривать в качестве подработки);

• Дистанционный формат работы: для работы из дома потребуется компьютер или ноутбук, хороший интернет и наушники с микрофоном.;
• Обучение и помощь куратора;
• Сотрудничество по договору;
• Вознаграждение за каждого кандидата, который приступил к сотрудничеству и выполнил 5 заказов.
• Вознаграждение сдельное, вы можете зарабатывать больше: потолка по вознаграждению нет — чем продуктивнее выполняете функционал, тем выше доход.
• Предоставляем лимит просмотров резюме на работных сайтах, CRM и телефонию - с вашей стороны нет никаких затрат.

Что нужно будет делать?

• Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству;
• Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах привлечения в компанию;
• Быть заинтересованным в контроле кандидата, на каждом этапе - от приглашения, до выхода в смену

Мы ждем что у Вас:

• Опыт в подборе персонала от 6 мес.;
• Грамотная письменная и устная речь
• Есть навыки уверенного пользователя ПК.

И конечно же будет плюсом:

• Опыт в массовом подборе;
• Опыт работы с CRM.

Если заинтересовали условия - пожалуйста, нажмите кнопку "Откликнуться", будем рады пообщаться!

СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки, не выходя из дома.

СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.

Мы в поисках специалиста по найму персонала, который будет заниматься поиском, привлечением и сопровождением кандидатов на всех этапах найма.

Мы предлагаем:

Полностью свободный график, время оказания услуг выбираете вы. Предусмотрен минимальный порог часов в неделю, при котором готовы рассматривать сотрудничество (можно совмещать с основной работой или учебой, рассматривать в качестве подработки);

• Дистанционный формат работы: для работы из дома потребуется компьютер или ноутбук, хороший интернет и наушники с микрофоном.;
• Обучение и помощь куратора;
• Сотрудничество по договору;
• Вознаграждение за каждого кандидата, который приступил к сотрудничеству и выполнил 5 заказов.
• Вознаграждение сдельное, вы можете зарабатывать больше: потолка по вознаграждению нет — чем продуктивнее выполняете функционал, тем выше доход.
• Предоставляем лимит просмотров резюме на работных сайтах, CRM и телефонию - с вашей стороны нет никаких затрат.

Что нужно будет делать?

• Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству;
• Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах привлечения в компанию;
• Быть заинтересованным в контроле кандидата, на каждом этапе - от приглашения, до выхода в смену

Мы ждем что у Вас:

• Опыт в подборе персонала от 6 мес.;
• Грамотная письменная и устная речь
• Есть навыки уверенного пользователя ПК.

И конечно же будет плюсом:

• Опыт в массовом подборе;
• Опыт работы с CRM.

Если заинтересовали условия - пожалуйста, нажмите кнопку "Откликнуться", будем рады пообщаться!

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение; больничные, отпуска; ведение табелей учета рабочего времени - 100 человек;

• Взаимодействие с контролирующими органами и Фондами; подготовка обязательных отчетов в Росстат, службу занятости, Социальный фонд и др. в законодательно установленные сроки;

• Разработка и актуализация локально-нормативных актов филиала;

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;

• Организация поиска и подбора персонала;

• Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;

• Ведение воинского учета, бронирование.

• Мыть посуду.
• Мыть полы.
• Чистить овощи.

• Аккуратная, позитивная.

• График 5/2 с 8.00 до 16.00.
• З/п выплачивается раз в неделю.

Обязанности:

• обеспечение правильного хранения сырья для производства;
• подбор ингридиентов согласно рецепту;
• формовка изделий;
• выпекание;
• оформление.

Требования:

• умение пользоваться технологическими картами;
• соблюдение санитарных норм;
• аккуратность и опрятность.

Условия:

• график работы 2/2 с 7:30 до 19:30;
• зп 32000-40000( за 15 рабочих дней) выплачивается своевременно, три раза в месяц;
• обучение персонала (мастер- классы).

Пивоваренная компания «Балтика», часть международной Carlsberg Group, объявляет конкурс на вакансию Специалист по подбору и адаптации персонала

Следуя образу мыслей основателя Carlsberg Group, мы «Варим пиво для лучшего сегодня и завтра». Это наш смысл существования. Если вы хотите внести свой вклад, присоединяйтесь!

Области ответственности и показатели эффективности:

• поиск кандидатов на массовые позиции (торговые представители, мерчендайзеры) с использованием различных источников подбора;

• проведение телефонных интервью с кандидатами;

• формирование резерва резюме;

• контроль процесса адаптации сотрудников;

• подготовка отчетности по подбору персонала;

• участие в проектах отдела персонала.

Ожидания от кандидатов:

• готовность к срочному трудовому договору (продолжительность - 4 месяца);

• высшее образование;

• знание техник отбора и оценки персонала, проведения интервью и источников подбора;

• опыт подбора на массовые должности будет преимуществом;

• хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.

- Уборка и содержание в чистоте жилых номеров гостиницы, санузлов и других закрепленных помещений.

- Смена постельного белья и полотенец после каждого выезда проживающего.

Компания АО "НПО" Аконит" – крупнейший производитель конвейерного оборудования.

Мы поставляем оборудование во все уголки России и за рубеж. Наши проекты используют для химической, угольной, металлургической, золотодобывающей, горнодобывающей промышленности.

На объект в пгт. Новую Чару мы ищем Машиниста автокрана

• управление автокраном (автокран «Галичанин», 32 т., на базе КАМАЗ-6350);
• проведение разгрузочно-погрузочных работ;
• проведение строительно-монтажных работ;
• транспортировка ТМЦ.

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие удостоверения автокрановщика 7 разряда и выше;
• водительское удостоверение категории С;
• знание устройства автокрана.

• официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы на карту (зарплата "белая");
• выплата суточных;
• предоставление спецодежды, оплата проживания (в квартире) и проезда до места работы и обратно;
• работа вахтовым методом (график 45/45 или 60/30);
• работа в пгт. Новая Чара (Забайкальский край).

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство
• Отчетность в СФР, Росстат, центр занятости и др.

• Образование: высшее юридическое/управление персоналом - опыт не требуется. Образование: средне-профессиональное: юридическое/управление персоналом - опыт от 3-х лет.

• Полный социальный пакет
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 к.д.
• График работы: понедельник-пятница, с 09.00 до 18.00