Вакансии для женщин. Республика Татарстан.

Гамарджоба, генацвале!

Теплый, Большой и Радушный дом «Вай Гоги» расширяется и открывает летние веранды!

Ждём в команду хозяек зала, мастеров огня и мяса! Открыта вакансия официант!

Что нужно делать:

• Готовить ресторан к приему наших любимых Гостей утром, днем и ночью;
• Уже с порога изумлять Гостей харизмой и обаянием, презентовать меню и живописно рассказывать о наших вкусных акциях;
• Мастерски подбирать, рекомендовать и предлагать Гостю то, чего требует душа, даже если он сам пока об этом не догадывается;
• Работать в системе R-Keeper;
• Все делать быстро, четко и своевременно.

Что мы ждем от тебя:

• Умение поддержать беседу, расположить к себе, умение слушать и слышать;
• Умение работать по стандартам;
• Врожденная или приобретенная пунктуальность;

Взамен ты получишь:

• Зп 230 руб/ час + чаевые;
• Графики работы: 2/2, 3/3, 5/2 с 11-23(00);
• Корпоративные программы:
• «Забота и Поддержка» (выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях или значимых событиях - 5000 р);
• "Верни бывшего сотрудника" ("бывший" сотрудник, покинувший компанию 6 мес назад и позже - 5/7/10 тыс р.
• Возможность перехода в ресторан сети при смене жительства;
• Возможность выбрать удобный по месторасположению ресторан: пр-т Вахитова, 22а; пр-т Мира, 24С; Набережная Тукая, 93А, ГЭС.
• Оплачиваемая стажировка.

Откликайтесь здесь или пишите в любые месседжеры.

Гамарджоба, генацвале!

Наша большая, радушная семья ресторанов Грузинские истории расширяется!

Ждем в команду официантов!

Рассмотрим кандидатов как на постоянное место работы, так и на подработку.

Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать и соблюдать стандарты работы официантов;
• Заряжать гостей яркими эмоциями, создавать комфортную и уютную обстановку;
• Создавать атмосферу грузинского гостеприимства и работать над постоянным повышением уровня сервиса.

Что мы предлагаем:

• Конечно же, классический набор для комфортной работы: питание, развоз после смены, оплата за ген.уборки и доп.задания, оплачиваемая стажировка
• Лояльное, справедливое и прогрессивное руководство
• Удобный график, составляющийся из твоих пожеланий, возможно совмещение с учебой!
• Формат подработки или постоянное место работы
• Возможность перехода в ресторан сети при смене жительства
• Понятная система карьерного роста: гарантированно вырастешь от стажера до официанта третьего грейда. А если будет желание, мы поможем тебе стать менеджером, наставником и даже больше!
• Уровень заработной платы 110 руб\час + процент с личных продаж.

Кого мы видим у себя в команде:

• Яркий, открытый, харизматичный
• Ты можешь назвать себя пунктуальным и ответственным
• Честность с окружающими и самим собой у тебя в приоритете
• Готов экспериментировать, не боишься изменений и стремишься совершенствоваться
• Любишь людей и заряжаешься от общения позитивом
• Быстро учишься и умеешь работать по стандартам

Гамарджоба, брат и сестра!

Дом радушия и самых вкусных хинкали — Грузинские истории открывает свои двери новым мастерам огня и экспертам гостеприимства!

Наш ресторан в поиске повара!

Рассмотрим кандидатов как на постоянное место работы, так и на подработку.

Чем предстоит заниматься:

• Готовить блюда по стандартам ТК и ТТК
• Поддерживать чистоту на рабочем месте
• Планировать расход и поставки заготовок
• Соблюдать правила и сроки хранения пищевого сырья‚ полуфабрикатов

Что мы предлагаем:

• Конечно же, классический набор для комфортной работы: питание, развоз после смены, оплата за ген.уборки и доп.задания, оплачиваемая стажировка
• Сменный график 2\1, 2\2, 3\2 (возможно брать дополнительные смены) с 10:00 до 24:00, пт, сб до 01:00
• Ставка 190 руб\час , выплаты два раза в месяц без задержек
• Обучения и повышение квалификации внутри команды
• Формат подработки на летний период или постоянное место работы

Корпоративные программы:

1. «Забота и Поддержка» (выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях или значимых событиях - 5000 р);
2. "Приведи друга" (фиксированная гарантированная премия - 5/7/10 тыс р зависит от конкретной должности;
3. "Верни бывшего сотрудника" ("бывший" сотрудник, покинувший компанию 6 мес назад и позже - 5/7/10 тыс р.

Кого мы видим у себя в команде:

• Ты имеешь опыт работы поваром и любишь своё дело
• Коммуникабельный, легко работаешь в команде
• Не боишься быстрого темпа и нагрузки
• Быстро учишься и соблюдаешь стандарты
• Имеешь врожденную или приобретенную пунктуальность
• Чистоплотный и понимаешь значимость норм САНПИНа

Гамарджоба, генацвале!

Наша большая, радушная семья ресторанов расширяется!

Ждем в команду повелителей хинкали, поваров гор и хол цеха, на мангал, на выпечку и универсалов!

Чем предстоит заниматься:

• Готовить блюда по ТТК, ТК
• Поддерживать чистоту на рабочем месте
• Планировать расход и поставки заготовок
• Соблюдать правила и сроки хранения пищевого сырья‚ полуфабрикатов

Что мы предлагаем:

• Конечно же, классический набор для комфортной работы: питание, развоз после смены, оплата за ген.уборки и доп.задания, оплачиваемая стажировка
• Сменный график 2\1, 2\2, 3\3 (возможно брать дополнительные смены) с 11:00 до 24:00.
• Ставка от 190 до 210 руб\час , выплаты два раза в месяц без задержек
• Обучения и повышение квалификации внутри команды
• Формат подработки на летний период или постоянное место работы Корпоративные программы:
• «Забота и Поддержка» (выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях или значимых событиях - 5000 р);
• "Приведи друга" (фиксированная гарантированная премия - 5/7/10 тыс р зависит от конкретной должности;
• "Верни бывшего сотрудника" ("бывший" сотрудник, покинувший компанию 6 мес назад и позже - 5/7/10 тыс р.

Кого мы видим у себя в команде:

• Ты имеешь опыт на аналогичной должности
• Коммуникабельный, легко работаешь в команде
• Не боишься быстрого темпа и нагрузки
• Быстро учишься и соблюдаешь стандарты
• Имеешь врожденную или приобретенную пунктуальность
• Чистоплотный и понимаешь значимость норм САНПИНа

Теплый дом грузинской кухни «Дадиани» в поиске су-шефа.

Мы ищем талантливого профессионала своего дела, желающего развиваться вместе с нами!

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать работу кухни
• Обеспечивать соблюдение санитарных правил и правил пищевой безопасности, контролировать качество сырья от внешних поставщиков и качество полуфабрикатов кухни
• Участвовать в разработке и внедрении новых блюд
• Оптимизировать товарные остатки
• Поддерживать и снижать показатели по Food Сost
• Осуществлять постоянный контроль над стандартами, качеством блюд и скоростью отдачи;
• Руководить производственно-хозяйственной деятельностью всех цехов
• Обучать персонал кухни;
• Участвовать в подборе сотрудников в команду
• Участвовать в ежемесячных инвентаризациях
• Вести журналы и документы по сан пину и ХАСПП

Кого мы ищем:

• Сильные лидерские и организаторские способности, ответственность, увлеченность своим делом;
• Опыт работы в должности су-шефа от 3 лет
• Опыт работы с грузинской кухней обязателен
• Умеете работать с большим объемом выпускаемой продукции;
• В управлении командой Вы добиваетесь отношений, построенных на доверии и уважении к руководителю
• Навык работы в Битрикс 24, Store House будет большим преимуществом

Что ты получишь взамен:

• Работа в уютном ресторане в центре города
• Уровень заработной платы от 90.000 руб.
• График работы: 5/2 по 12 часов, выходные вс,пн
• Участие во всех корпоративных программах компании
• Корпоративное такси в ночное время

Гамарджоба, генацвале!

Наша большая, радушная семья ресторанов Грузинские истории расширяется!

Ждем в команду самого активного и целеустремленного менеджера в наш новый ресторан!

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать бесперебойную работу ресторана;
• Работать в зале с гостями и обеспечивать их комфортными условиями
• Контролировать качественное открытие/закрытие смены;
• Управлять персоналом, быстро решать внештатные и конфликтные ситуации;
• Вести и контролировать документооборот ресторана;
• Работать над повышением уровня сервиса, образовывать и поддерживать благоприятный климат в команде
• Проводить инвентаризации;
• Контролировать соблюдение санитарно-технических норм

Что мы предлагаем:

• Конечно же, классический набор для комфортной работы: питание, развоз после смены, оплата за ген.уборки и доп.задания, оформление по ТК РФ, оплачиваемая стажировка
• Лояльное, справедливое и прогрессивное руководство
• Удобный график: 2х2 с 10:00 до 24:00 или 5\2 с 14:00 до 24:00 (01) вс, пн выходной
• Уровень заработной платы, который ты сможешь повышать: стабильный оклад + система мотивации
• Тренинги внутри команды: актерское мастерство, сервис, психология, продажи, менеджмент
• Вертикальный и горизонтальный карьерный рост: мы всегда готовы развивать наших сотрудников, если видим в них потенциал и рвение
• Повышение уровня квалификации и развитие в сфере управления под наставничеством HR-менеджера
• Коммуникация с Менеджерами сети ресторанов, онлайн библиотека и база знаний на платформе Битрикс 24

Корпоративные программы:

1. «Забота и Поддержка» (выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях или значимых событиях - 5000 р);
2. "Приведи друга" (фиксированная гарантированная премия - 5/7/10 тыс р зависит от конкретной должности;
3. "Верни бывшего сотрудника" ("бывший" сотрудник, покинувший компанию 6 мес назад и позже - 5/7/10 тыс р.

Кого мы видим у себя в команде:

• Ты видишь себя в ресторанном бизнесе и хочешь развиваться в нем
• Открытый, харизматичный, умеешь самостоятельно принимать решения, творчески и нестандартно мыслить
• У тебя уже есть аналогичный опыт работы и ты знаешь как грамотно управлять командой
• Честность с окружающими и самим собой у тебя в приоритете, ты здраво оцениваешь свои силы
• Готов экспериментировать, не боишься изменений и стремишься совершенствоваться
• Любишь людей и заряжаешься от общения позитивом
• Быстро учишься и умеешь контролировать работу по стандартам
• Имеешь врожденную или приобретенную пунктуальность
• Процесс наставничества и обучения приносит тебе удовольствие
• Легко относишься к стрессу и быстро с ним справляешься

Организация культурно-досуговой и информационно-образовательной деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры

1. Прием от посетителей верхней одежды, головных уборов, личных вещей и выдача им жетонов.

2. Проведение осмотра помещения в начале смены и после её окончания на предмет выявления неисправностей.

3. Обеспечение хранения забытых в гардеробе вещей.

4. Донесение информации до представителей соответствующих служб и руководства организации в случае возникновения ЧС.

5. Поддержание чистоты и порядка в гардеробе.

Ведение документации по учету и движению персонала; сопровождение процедур оформления трудовых отношений; представлению документов по персоналу в государственные органы.

В Наш большой и дружный коллектив кафе Рокнроллы требуется Менеджер смены:

Менеджеру смены предстоит выполнять следующие задачи:

• Организация эффективной работы сотрудников кухни, зала и курьеров
• Адаптация и поддержка новых сотрудников на смене
• Общение с гостями ресторана и решение их проблем
• Ведение учета денежных средств
• Прием продуктов от поставщиков

У нас Вы получите:

• Официальное оформление (оплачиваемые отпускные, больничные);
• Гибкий график работы с возможностью работать 6-8 часов (дневные либо вечерние смены)
• Оплачиваемая стажировка;
• Оплата труда 2 раза в месяц (заработная плата состоит из : ставка +% от продаж+ премии)
• 190\час +2% от продаж
• Активную корпоративную культуру и мотивационную программу! (конкурсы, корпоративы, награды)

Готовы предоставить:

• Компенсацию мед .книжки;
• Возможность развития - имеется обучение от компании;
• Возможность построить карьеру - у нас прозрачная и понятная система карьерного роста;
• Яркую корпоративную жизнь - у нас сплочённый молодой коллектив, мероприятия внутри компании;
• Питание на смене и развоз до дома в вечерние смены, за счет компании;
• Мотивация за выслугу лет.
• Форма за счет предприятия.

- продажа билетов в кино, общение с гостями кинотеатра

- продажа попкорна и напитков в кинобаре, приготовление напитков (кофе,коктейли), попкорна (научим)

- выкладка товара, содержание рабочего места в чистоте

- продажа билетов в кино, общение с гостями кинотеатра

- продажа попкорна и напитков в кинобаре, приготовление напитков (кофе,коктейли), попкорна (научим)

- выкладка товара, содержание рабочего места в чистоте

СберМаркет — крупнейший онлайн-сервис, который помогает делать покупки в магазинах, не выходя из дома. Мы растём, поэтому ищем специалистов сall-центра по найму персонала.

Что нужно делать:

• Проводить телефонные интервью;
• Записывать кандидатов на собеседование;
• Работать с внутренней базой кандидатов;
• Вести отчетность в CRM-системе.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Корпоративную рабочую технику (ноутбук, гарнитуру);
• Полную занятость, графики 2/2 и 5/2;
• Оклад + личные бонусы;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС + 25 000 ₽ в год в рамках социального пакета, которые можно потратить на образование, путешествия, покупки в СберМаркете и т.д.;
• Постоянное развитие и реальную возможность карьерного роста;
• Возможность начать карьеру в HR.

Что для нас важно:

• Базовые знания ПК;
• Грамотная речь.

Будет здорово, если у вас есть опыт работы в call-центрах, например, в «Яндексе», «Тинькофф», «Билайне», «Ростелекоме», «Связном» и т.д. Но это совсем не обязательно.

Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность для старта карьеры в HR!

Скорее отправляйте отклик и становитесь частью огромной дружной команды СберМаркета!

СберМаркет — крупнейший онлайн-сервис, который помогает делать покупки в магазинах, не выходя из дома. Мы растём, поэтому ищем специалистов сall-центра по найму персонала.

Что нужно делать:

• Проводить телефонные интервью;
• Записывать кандидатов на собеседование;
• Работать с внутренней базой кандидатов;
• Вести отчетность в CRM-системе.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Корпоративную рабочую технику (ноутбук, гарнитуру);
• Полную занятость, графики 2/2 и 5/2;
• Оклад + личные бонусы;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС + 25 000 ₽ в год в рамках социального пакета, которые можно потратить на образование, путешествия, покупки в СберМаркете и т.д.;
• Постоянное развитие и реальную возможность карьерного роста;
• Возможность начать карьеру в HR.

Что для нас важно:

• Базовые знания ПК;
• Грамотная речь.

Будет здорово, если у вас есть опыт работы в call-центрах, например, в «Яндексе», «Тинькофф», «Билайне», «Ростелекоме», «Связном» и т.д. Но это совсем не обязательно.

Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность для старта карьеры в HR!

Скорее отправляйте отклик и становитесь частью огромной дружной команды СберМаркета

СберМаркет — крупнейший онлайн-сервис, который помогает делать покупки в магазинах, не выходя из дома. Мы растём, поэтому ищем специалистов сall-центра по найму персонала.

Что нужно делать:

• Проводить телефонные интервью;
• Записывать кандидатов на собеседование;
• Работать с внутренней базой кандидатов;
• Вести отчетность в CRM-системе.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Корпоративную рабочую технику (ноутбук, гарнитуру);
• Полную занятость, графики 2/2 и 5/2;
• Оклад + личные бонусы;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС + 25 000 ₽ в год в рамках социального пакета, которые можно потратить на образование, путешествия, покупки в СберМаркете и т.д.;
• Постоянное развитие и реальную возможность карьерного роста;
• Возможность начать карьеру в HR.

Что для нас важно:

• Базовые знания ПК;
• Грамотная речь.

Будет здорово, если у вас есть опыт работы в call-центрах, например, в «Яндексе», «Тинькофф», «Билайне», «Ростелекоме», «Связном» и т.д. Но это совсем не обязательно.

Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность для старта карьеры в HR!

Скорее отправляйте отклик и становитесь частью огромной дружной команды СберМаркета!