Бухгалтер МуравленкоВакансия от прямых работодателей
- Список с официального сайта центра занятости заселения Муравленко ЯНао, Ямал, Сабетта и от прямых работодателей обновляется ежедневно;
- Подпишитесь на новые вакантные места от работодателя ГКУ ЯНАО "ДИРЕКЦИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА И ФИНАНСОВОМУ, МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ" и узнавайте первыми об изменениях в трудоустройстве.
Все вакансии Бухгалтер на сегодня 04 мая 2024 г
Вакансия Бухгалтер
Данные на сегодня 04 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Написать резюме
Послать резюме по факсу или на электронный адрес gkudo@do.yanao.ruБухгалтер | Трудоустройство | Контакты
Адрес: Ямало-Ненецкий автономный округ, г Муравленко, Муравленко улица, дом 14 Условия принятия на работу уточнить по телефону отдела кадров.Работа Бухгалтер в ГКУ ЯНАО "ДИРЕКЦИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА И ФИНАНСОВОМУ, МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ" |
||
Организация |
ГКУ ЯНАО "ДИРЕКЦИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА И ФИНАНСОВОМУ, МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ" | |
Адрес |
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Муравленко, Муравленко улица, дом 14 | |
Зарплата |
от 70000 | |
1. Ведение бухгалтерского учета:
- расчетов по принятым учреждением обязательствам перед физическими лицами в части начисленных им суммам заработной платы, денежного довольствия, стипендиям, пенсиям, пособиям, иным выплатам, в том числе социальным;
- сумм вознаграждения по договорам гражданско-правового характера на оказание работ, услуг;
- сумм расходов, начисленных учреждением в отчетном периоде, но относящихся к будущим отчетным периодам, связанных с выплатой по ежегодному оплачиваемому отпуску, за неотработанные дни отпуска;
- сумм резервов предстоящих расходов, связанных с предстоящей оплаты отпусков за фактически отработанное время или компенсаций за неиспользованный отпуск, в том числе при увольнении, включая платежи на обязательное социальное страхование сотрудника учреждения;
- расчетов с бюджетами бюджетной системы Российской Федерации по видам платежей в бюджеты;
- расчетов по удержаниям из заработной платы и денежного довольствия, стипендий или иных периодических платежей для безналичного перечисления;
- расчетов с депонентами по учету сумм оплаты труда, пособий, пенсий, компенсаций, стипендий, не полученных в установленный срок;
2. Производить начисление и выплаты заработной платы и иных выплат в установленные сроки, в соответствии с действующим законодательством, локальными актами учреждений.
3. Производить начисление и выплаты пособий за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, в случае заболевания работника; дополнительных выходных дней в месяц родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, иных выплат в соответствии с действующим законодательством.
4. Вести аналитический учет с отражением операций по вышеуказанным обязательствам за оказанные услуги, выполненные работы - в Журнале операций по расчетам с поставщиками и подрядчиками; по оплате труда и стипендиям - в Журнале операций расчетов по оплате труда, денежному довольствию и стипендиям; по пенсиям, пособиям и иным социальным выплатам - в Журнале по прочим операциям.
5. Исчислять, уплачивать (перечислять) суммы по расчетам с бюджетами бюджетной системы Российской Федерации по видам платежей в бюджеты;
6. Контролировать действенность реквизитов по налоговым платежам, взносам. В случае отмены старых реквизитов обеспечить получение новых и предоставление их бухгалтеру, осуществляющему оплату.
7. Вести аналитический учет вышеперечисленных налогов и сборов по счету 30300 «Расчеты по платежам в бюджеты» в разрезе видов платежей в Многографной карточке или в Карточке учета средств и расчетов;
8. Производить учет расчетов по удержаниям из выплат по оплате труда профсоюзных взносов, сумм по исполнительным листам и других сумм, на основании соответствующих документов.
9. Принимать обязательства, а также денежные обязательства в соответствии с принятыми обязательствами, по суммам оплаты труда, стипендиям, пособиям, иным выплатам, резервов предстоящих расходов.