Директор департамента оптовых продаж Ростов-На-Дону

Вакансия от прямых работодателей

Разработка стратегического плана развития департамента и его внедрение;

Построение и общее руководство департаментом продаж;

Развитие новых каналов продаж в регионах;

Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI);

Анализ финансово-экономических показателей;

Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуг клиентам;

Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;

Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);

Участие в формировании маркетинговой политики;

Контроль эффективности использования ресурсов.