Руководитель по продажам услуг фиксированного бизнеса на массовом рынке

Вакансия от прямых работодателей

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Ищем руководителя, чья команда будет развивать продажи фиксированной связи, чтобы клиенты имели доступ к интернету, цифровому кабельному ТВ и другим полезным услугам.

Что нужно делать:

• развивать, мотивировать, контролировать и обучать команду продаж услуг фиксированной связи;
• организовывать привлечение новых абонентов и продвижение услуг;
• мониторить качество обслуживания и проводить активности для удержания абонентов;
• организовывать и контролировать дистанционное обслуживание абонентов;
• анализировать причины оттока, согласовывать действия по устранению причин.

Кого мы ищем:

• специалиста имеющего успешный опыт работы и отличные результаты в области управления продажами (желательно в телекоммуникационных компаниях);
• обладающего успешным опытом создания и развития сильной профессиональной команды, достигшей существенных подтвержденных результатов на рынке;
• инициативного, амбициозного в достижении результата, обладающего аналитическими способностями.

Что мы предлагаем:

• оклад + премирование;
• корпоративную сотовую связь;
• график 5/2;
• программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.