заместитель директора по методико-инновационной работе ЛабытнангиВакансия от прямых работодателей
- Список с официального сайта центра занятости заселения Лабытнанги ЯНао, Ямал, Сабетта и от прямых работодателей обновляется ежедневно;
- Подпишитесь на новые вакантные места от работодателя МАУК "ЦБС" и узнавайте первыми об изменениях в трудоустройстве.
Все вакансии заместитель директора по методико-инновационной работе на сегодня 03 мая 2024 г
Вакансия заместитель директора по методико-инновационной работе
Данные на сегодня 03 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Написать резюме
Послать резюме по факсу или на электронный адрес library.lbt@mail.ruзаместитель директора по методико-инновационной работе | Трудоустройство | Контакты
Адрес: Ямало-Ненецкий автономный округ, г Лабытнанги, Дзержинского улица, дом: 45; Условия принятия на работу уточнить по телефону отдела кадров.Работа заместитель директора по методико-инновационной работе в МАУК "ЦБС" |
||
Организация |
МАУК "ЦБС" | |
Адрес |
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Лабытнанги, Дзержинского улица, дом: 45; | |
Зарплата |
от 104431 | |
1. Ведет самостоятельный участок работы.
2. Проводит анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания, разрабатывает предложения по его улучшению.
3. Принимает участие в научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, программ и проектов, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность МАУК «ЦБС».
4. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами и учреждениями.
5. Выявляет потребность потенциальных пользователей в библиотечно-библиографических услугах.
6. Ведет маркетинговые исследования.
7. Принимает участие в работах, связанных с автоматизацией библиотечной деятельности.
8. Обобщает полученные результаты и способствует внедрению передового опыта в деятельность библиотек МАУК «ЦБС».
7. Обеспечивает составление достоверной отчетности работы учреждения, представляя документы в установленные сроки.
8. Поддерживает в процессе работы связь с общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников, в целях совершенствования библиотечного дела.
9. Осуществляет связь со СМИ.
10. Проводит с сотрудниками разъяснительную работу по возникающим вопросам.
11. Осуществляет работу по профилактике коррупционных правонарушений и нести персональную ответственность за её организацию в муниципальном автономном учреждении культуры «Централизованная библиотечная система».